根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同

A:用人单位起草 B:未经协商一致签订 C:双方均同意 D:未经工会讨论

劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的匹夫之勇合同或（）的劳动合同为无效劳动合同

A:用人单位同意 B:未经协商一致签订 C:双方均同意 D:职工自愿签订

( )是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。

A:劳动合同终止 B:劳动合同续订 C:劳动合同解除 D:劳动合同变更

( )是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。

A:劳动合同终止 B:劳动合同续订 C:劳动合同解除 D:劳动合同变更

（）是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。

A:劳动合同终止 B:劳动合同续订 C:劳动合同解除 D:劳动合同变更

根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同

A:用人单位起草 B:未经协商一致签订 C:双方均同意 D:未经工会讨论