张强原来在一家外企公司中担任人事助理，这个公司是全球着名的跨国公司，有着非常完善的管理制度体系，工作了一段时间之后，他跳槽来到一家民营高科技公司担任人事经理，上任之后，他发现公司对工作或职务缺乏全面的信息，必须对公司的工作信息进行收集

一切准备完成后，张强领导部门员工对研发人员的工作信息进行收集,分析和综合，收集分析的主要活动不包括( )。

A:按选定的方法,系统和程序收集信息 B:对各种工作因素进行分析 C:将收集分析阶段得到的相关条文反馈给工作执行者，获得确认 D:将所获得的分类信息，进行解释,转换和组织，使之成为可供提供的条文

信息收集的原则是（）。

A:以WBS为依据 B:建立资源库 C:灵活性 D:充分利用已有项目信息和专家信息

会谈收集的信息可以分为（）

A:积极的信息和消极的信息 B:真实信息和虚假信息 C:感性信息和理性信息 D:认知性信息和情感性信息

大学生就业信息收集的主要渠道有（）

A:高校就业主管部门、各级毕业生就业管理机构 B:毕业生就业市场 C:新闻媒体和网络 D:工作实习、社会实践及其他社会关系

就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括（）

A:就业政策 B:就业方法 C:供求信息 D:以上都是

市场信息的收集包括（）

A:确定信息收集和研究的目的 B:收集第二手资料 C:收集原始资料 D:资料的处理与分析

为作好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的（）

A:求职信息 B:家庭信息 C:个人情况 D:工作简历

收集就业信息的主要渠道有（）

校就业工作信息平台；各类求职网站；电子屏幕；手机短信或微博；学校开设的就业指导课或讲座；阅读就业相关参考书目。