某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务,技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制。两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。 根据以上资料，回答下列问题：

关于绩效薪金制度的说法，正确的是( )。

A:绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效 B:绩效薪金制的基础是公平,量化的绩效评估体系 C:常用的绩效薪金制有计件工资等 D:对管理者实施按利润分红也是绩效薪金制

某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务,技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制，如今两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。

关于绩效薪金制度的说法，正确的是( )。

A:绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效 B:绩效薪金制的基础是公平,量化的绩效评估体系 C:常用的绩效薪金制有计件工资等 D:对管理者实施按利润分红也是绩效薪金制

吴某是信达期货公司的首席风险官，任期截止到2010年12月，在职期间经常擅离职守，并且利用职务之便为自己牟取私利，期货公司的董事会决定免除吴某的首席风险官职务。

董事会免除吴某的职务，下列事项中，必须做的有( )。

A:提前通知本人 B:将免职理由书面报告给公司所在地证监会派出机构 C:将吴某履行职务情况书面报告给公司所在地证监会派出机构 D:将替代人选名单书面报告给公司所在地证监会派出机构

公务员职务任命必须具备的三个条件是（）。

A:有编制 B:有职数 C:有相应的权限 D:有相应的职位空缺

党政领导职务的任职时间，由__或者政协常委会任命或者决定任命的，自（）起计算。

A:政府任命之日 B:__、政协常委会任命或者决定任命之日 C:党委（党组）决定之日起计算 D:当选、任命之日

撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的（）。

A:所有职务 B:党内各种职务 C:某个职务 D:各种职务

军官职务应当按照（）任命。

A:编臸员额 B:编臸职务等级 C:编臸方案 D:编臸内容

唐朝以后的历朝，凡是监察官，不管其职务、级别高低，皆由谁直接任命？（）

A:由吏部任命。 B:由户部任命。 C:由皇帝直接任命。

党政领导职务的任职时间，由__或者政协常委会任命或者决定任命的，自（）起计算。

A:政府任命之日 B:__、政协常委会任命或者决定任命之日 C:党委（党组）决定之日起计算 D:当选、任命之日