分阶段的职业生涯管理包含的阶段有( )阶段。

A:职业选择与职业准备 B:职业生涯早期 C:职业生涯中期 D:职业生涯后期 E:职业生涯调整

个人职业生涯周期分为（）等阶段。

A:职业生涯早期 B:职业生涯中期 C:职业生涯后期 D:职业生涯探索期 E:职业生涯稳定期

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的（）

A:职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划。 B:做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划。 C:职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高。 D:职业准备的核心是认识自我，完善自我，为职业生涯规划打下了坚实的基础。

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述错误的是：（）

A:职业准备可有可无，与职业生涯规划没有直接联系 B:做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划 C:职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高 D:职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础

如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（）。

A:职业生涯准备期 B:职业生涯稳定期 C:职业生涯选择期 D:职业生涯适应期

职业生涯建立期的发展任务是( )。

A:确定兴趣和能力，让自我与工作匹配 B:晋升、成长、安全感；职业生涯类型的发展 C:维持成就感；更新技能 D:退休计划；改变工作与非工作之间的平衡

职业生涯建立期的发展任务是（）

A:确定兴趣和能力，让自我与工作匹配  B:晋升、成长、安全感；职业生涯类型的发展  C:维持成就感；更新技能  D:退休计划；改变工作与非工作之间的平衡

职业生涯管理的阶段分为( )。

A:职业萌芽阶段 B:职业选择和准备阶段 C:职业生涯早期 D:职业生涯后期 E:职业生涯中期