上海某大学四名大学生开火锅店失败的原因是因为（）

A:嫌脏 B:嫌累 C:嫌苦 D:不挣钱

2012年12月，某火锅店老板郑某因使用“口水油”被检察院以生产、销售有毒、有害食品罪批准逮捕。该火锅店侵害了顾客的（）

A:人身权 B:生命健康权 C:隐私权 D:肖像权

李某将一袋罂粟壳卖给一家个体火锅店。李某的行为是否违法（）

A:违法 B:不违法 C:法律没有规定

大众火锅店规定：10万元以下的开支，每个分店的店长就可以做主。普通的一线员工，拥有免单权，而且可以根据客人的需求，赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论，大众火锅店这种组织方式的优点有（）。

A:降低管理成本 B:易于协调各职能间的决策 C:提高企业对市场的反应能力 D:能够对普通员工产生激励效应

甲、乙、丙三人签定合伙协议，决定以顺利火锅店为名对外从事经营活动。并对该火锅店进行了注册登记，甲、乙、丙三人与蓝天村签定一份肥羊购销合同，后因甲、乙、丙三人拒绝支付羊肉款，双方发生争议，蓝光村应以谁为被告向法院提起诉讼

A:甲、乙、丙三人为共同被告，并在法律文书中注明顺利火锅店的字号 B:顺利火锅店为被告 C:甲、乙、丙三人为共同被告 D:甲、乙、丙三人与顺利火锅店为共同被告

2004年3月A省甲公司开始使用“小绵羊”名称作为其火锅店的招牌使用，2004年8月B省乙公司也在本地区使用“B省XX县小绵羊火锅店”名称开业经营火锅店生意。2004年5月甲公司曾以“小绵羊”在火锅店服务上申请注册服务商标，但因为“小绵羊”具有通用性，注册在以羊肉为主要原料的火锅店服务类商标上不具有显著性而被商标局驳回。2005年2月乙公司也以“小绵羊”申请注册火锅店服务业商标，也被商标局以同样的理由驳回。至2006年底，乙公司的经营规模越来越大，已经在全国发展了几百家连锁店。同时2006年底乙公司再次向商标局申请注册“小绵羊”服务商标，注册类为包括火锅店服务在内的餐饮服务，最终获得批准，取得注册商标权。甲公司遂因此起诉乙公司侵犯其在先权利，同时向商标评审委员会提出商标异议要求撤销乙公司的注册商标。以下说法正确的有( )

A:“小绵羊”标志是甲公司先使用的，其享有在先权利，商标评审委员会应该撤销乙公司的注册商标 B:商标评审委员会应该撤销乙公司的“小绵羊”注册商标，因为，“小绵羊”具有通用性，注册在以羊肉为主要原料的火锅店服务类商标上不具有显著性 C:商标评审委员会不应撤销乙公司的“小绵羊”注册商标，因为甲虽然申请在先，
但其申请已经被驳回，不适用申请在先原则 D:乙公司的“小绵羊”注册商标不应被撤销，其取得了合法有效的注册专用权，因为其在2006年申请注册时，由于其成功的经营，使“小绵羊”具备了显著性，符合商标注册条件

2004年3月A省甲公司开始使用“小绵羊”名称作为其火锅店的招牌使用，2004年8月B省乙公司也在本地区使用“B省XX县小绵羊火锅店”名称开业经营火锅店生意。2004年5月甲公司曾以“小绵羊”在火锅店服务上申请注册服务商标，但因为“小绵羊”具有通用性，注册在以羊肉为主要原料的火锅店服务类商标上不具有显著性而被商标局驳回。2005年2月乙公司也以“小绵羊”申请注册火锅店服务业商标，也被商标局以同样的理由驳回。至2006年底，乙公司的经营规模越来越大，已经在全国发展了几百家连锁店。同时2006年底乙公司再次向商标局申请注册“小绵羊”服务商标，注册类为包括火锅店服务在内的餐饮服务，最终获得批准，取得注册商标权。甲公司遂因此起诉乙公司侵犯其在先权利，同时向商标评审委员会提出商标异议要求撤销乙公司的注册商标。以下说法正确的有( )

A:“小绵羊”标志是甲公司先使用的，其享有在先权利，商标评审委员会应该撤销乙公司的注册商标 B:商标评审委员会应该撤销乙公司的“小绵羊”注册商标，因为，“小绵羊”具有通用性，注册在以羊肉为主要原料的火锅店服务类商标上不具有显著性 C:商标评审委员会不应撤销乙公司的“小绵羊”注册商标，因为甲虽然申请在先， 但其申请已经被驳回，不适用申请在先原则 D:乙公司的“小绵羊”注册商标不应被撤销，其取得了合法有效的注册专用权，因为其在2006年申请注册时，由于其成功的经营，使“小绵羊”具备了显著性，符合商标注册条件

大众火锅店规定：10万元以下的开支，每个分店的店长就可以做主。普通的一线员工，拥有免单权，而且可以根据客人的需求，赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论，大众火锅店这种组织方式的优点有(   )。

A:降低管理成本 B:易于协调各职能间的决策 C:提高企业对市场的反应能力 D:能够对普通员工产生激励效应

大众火锅店规定：10万元以下的开支，每个分店的店长就可以做主。普通的一线员工，拥有免单权，而且可以根据客人的需求，赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论，大众火锅店这种组织方式的优点有(   )。

A:有助于实现规模经济 B:提高企业对市场的反应能力 C:易于协调各职能间的决策 D:能够对普通员工产生激励效应