附近题目

书面沟通的特点是 （ ）

耗费时间和缺乏发聩指的是哪种沟通的缺点 （ ）

高效团队的特征不包括 （ ）

在本书中，高效团队的特征有几个 （ ）

对于冲突处理的基本策略说法错误的是 （ ）

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行 ”说的是哪一种观念 （ ）

鲁迅说他只是把别人喝咖啡的时间都用在了读书上，这体现了什么样的一种观念 （ ）

终身学习在本书中有几个特点 （ ）

下列哪项不是学习型组织的特点 （ ）

学习要做到学以致用，下列哪项不符合这个要求 （ ）

下列哪项不属于潜能开发所包含的要素 （ ）

周边绩效的行为能够促进裙子与组织的绩效

对于周边绩效，个性因素的加入可以显著的提高预测力

周边绩效不利于团队学习，提高竞争力

任务绩效与周边绩效的一个主要区别是他们关注与完成任务本身还是人际互动

行为法主要适用于行为和结果之间的时间间隔很短

现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度 3大方面

行为法是员工完成工作的过程为中心的方法

KPI的有点，有利于组织利益和个人利益达成一致

职业咨询是指整合职业规划过程中不同步骤的活动