在解决问题的方法中，使用手段—目的分析法的关键是（）。

人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是（）。

A:人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要 B:人天生是懒惰的 C:人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸 D:主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合

巴纳德认为，组织中的激励系统是一种引诱人们乐于协作的功能，其结果是（）

A:组织协作 B:组织决策 C:组织权力 D:组织权威

我可以使用手机银行卡业务为外省的朋友交纳话费吗？

我可以代他人使用手机支付生活缴费业务缴费吗？

在解决问题的方法中，使用手段——目的分析法的关键是怎么做？

几张桌子从那家高档美国餐厅延伸出来，摆进了候车大厅，食物散发出的美妙香味引诱着我考虑提前用餐。这时我注意到了坐在附近的一个人，从他______的眼神中看出，他也注意到了那诱人的食物。他瘦削的身体，因风吹而______的双手及破旧的衣服在______着一个事实：“元家可归，无家可归!”
依次填入画横线部分最恰当的一项是______。

A:渴望 皲裂 昭示 B:祈求 冰冷 告诉 C:热切 颤抖 诉说 D:期盼 黢黑 倾诉

人性假设中的“经济人”假设的核心思想是（ ）。

A:人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要 B:人天生是懒惰的 C:人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸 D:主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合

人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是（ ）。

A:人们也是关心友谊、尊重、温情这些社会需要的 B:人天生是懒惰的 C:人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸 D:主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合

下列句子使用的修辞方法不同的一项是（ ）（2分）

A:山那边的山啊，铁青着脸。 B:一颗从小飘来的种子，却在我的心中扎下了深根。 C:当我爬上那一座座__着我的山顶…… D:因为我听到海依然在远方为我喧腾。