两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题，经济学家甲指出，社会上确实存在劳动者的歧视问题，比如，在具有相同教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也比男性低，这就是一种明显的歧视现象，而经济学家乙指出，即使是当女性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。 根据以上资料，回答下列问题：

可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括( )。

A:在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者 B:由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者 C:女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者 D:女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业

两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题。经济学家甲指出，社会上确实存在对女性劳动者的歧视问题，比如，在具有相同受教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也低于男性，这就是一种明显的歧视现象。而经济学家乙则指出，即使是当女性和男性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。 根据以上资料，回答下列问题：

可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括( )。

A:在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者 B:由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训时间少于男性劳动者 C:女性劳动者通常更愿意选择工资水平较低且更清闲的职业 D:女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者

下列属于劳动者报酬的有( )。

A:福利费 B:工资总额 C:营业盈余 D:生产税净额 E:农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益

某企业正在进行风险报酬的财务分析，经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如下表所示：某企业股票报酬率及其概率分布请根据以上资料，回答下列问题：

对风险报酬的正确认识是( )。

A:风险报酬有风险报酬额和风险报酬率两种表达方法 B:风险大，应该获得的风险报酬不一定大 C:风险报酬额是指投资者因冒风险进行投资而获得的超过时间价值的那部分报酬 D:在财务管理中，风险报酬通常用相对数-风险报酬率加以计算

某企业正在进行风险报酬的财务分析，经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如下表所示：某企业股票报酬率及其概率分布请根据以上资料，回答下列问题：

根据风险报酬原理，应投资于( )的项目。

A:期望报酬率较高，风险也较高 B:期望报酬率较高，而风险较低 C:期望报酬率较低，而风险较高 D:期望报酬率较低，风险也较低

某企业正在进行风险报酬的财务分析，经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如下表所示：某企业股票报酬率及其概率分布经济情况　 请根据以上资料，回答下列问题：

对风险报酬的正确认识是( )。

A:风险报酬有风险报酬额和风险报酬率两种表达方法 B:风险大，应该获得的风险报酬不一定大 C:风险报酬额是指投资者因冒风险进行投资而获得的超过时间价值的那部分报酬 D:在财务管理中，风险报酬通常用相对数-风险报酬率加以计算

某企业正在进行风险报酬的财务分析，经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如下表所示：某企业股票报酬率及其概率分布经济情况　 请根据以上资料，回答下列问题：

根据风险报酬原理，应投资于( )的项目。

A:期望报酬率较高，风险也较高 B:期望报酬率较高，而风险较低 C:期望报酬率较低，而风险较高 D:期望报酬率较低，风险也较低

下列属于劳动者报酬的有（　）。

A:福利费 B:工资总额 C:营业盈余 D:生产税净额 E:农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益

关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（）。

A:劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B:用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C:劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 D:劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资