社会工作行政

• 1、

  矫正社会工作在一些国家和地区也称为（）。

• 2、

  （）不属于矫正社会工作的功能。

• 3、

  涵盖生活照料、经济支持、疾病医治、心理辅导、就学就业指导、家庭关系调适等内容的矫正社会工作服务，主要

• 4、

  在矫正过程中，矫正对象往往表现的敏感、神经质、情绪不稳、反应过度、对人对事多疑、偏激等，这是指矫正对

• 5、

  下列哪项不属于矫正对象的需要？（）

• 6、

  下列哪项不属于矫正社会工作的价值理念？（）

• 7、

  下列有关叙述不正确的是（）。

• 8、

  下列属于社会工作行政在社区矫正中的运用的是（）。

• 9、

  针对矫正对象过去与不良团伙有千丝万缕联系、缺乏健康社会网络支持的现象，可以设计并实施以交真朋友、走自

• 10、

  矫正社会工作针对罪犯的功能与作用主要包括（）。

• 11、

  下列属于矫正对象的特点的是（）。

• 12、

  矫正对象的需要包括（）。

• 13、

  矫正社会工作的价值理念包括（）。

• 14、

  司法判决前社会工作的服务对象主要包括（）。

• 15、

  下列属于针对犯罪嫌疑人亲友的社会工作介入的是（）。

• 16、

  矫正社会工作是司法矫正体系中的社会福利服务，贯穿于对罪犯进行司法矫正的各个方面以及整个过程，其主要内

• 17、

  社区矫正工作是矫正社会工作者最主要的工作领域，主要包括（）。

• 18、

  社会工作的方法可以运用到矫正领域的整个系统中，包括（）。

• 19、

  根据矫正社会工作者在开展工作时所涉及到的矫正对象的特点和问题性质、实施计划所要达致的目标，以及其周围

• 20、

  社区矫正中的社会工作直接方法包括（）。

• 21、

  下列属于社区工作方法在社区矫正中的运用的是（）。

• 22、

  社会行政也叫（）和（）。

• 23、

  社会行政与社会管理的区别表现在以下三方面：对象、（）、（）。

• 24、

  （）是将社会政策变为社会服务的活动。

• 25、

  社会政策是国家以立法的形式确定，依靠（）实施，以（），（）的政策。

• 26、

  在落实，实施社会政策方面，（）是首要责任主体，但不是唯一行为主体。

• 27、

  梯特马斯把社会福利分为（），职业福利以及（）。

• 28、

  （）是指行政人员并不能完全对所有政策涉及的各种情境后给出清楚的规定。

• 29、

  （）是社会行政的基础。

• 30、

  社会福利资源包括（）和（）。

• 31、

  社会行政的要件包括社会政策，社会福利资源，（），社会行政人员和社会服务人员。

• 32、

  （）是政府的本质性的职能和活动，它通过把公共政策转变为具体的实践来增进社会的公共意义。

• 33、

  社会行政是将（）变为（）的活动。

• 34、

  社会政策是以追求（），（）为目的，帮助困难和弱势群体，特别是解决他们生活方面的困难的规定和措施。

• 35、

  （）是国家以立法的形式确定，依靠行政手段实施，以提高国民生活质量，促进社会福祉的政策。

• 36、

  （）和（）是社会福利输送的主体。

• 37、

  在将政策变为服务的系统中，（）处于该过程的最末环节。

• 38、

  社会管理

• 39、

  社会福利资源

• 40、

  社会行政人员

• 41、

  （）在50年代被伦敦经济学院聘为第一个社会行政教授。

• 42、

  1887年（）发表《行政学之研究》被认为是行政学的开端。

• 43、

  社会行政要件包括（）

• 44、

  可以认为，社会行政是将（）变为社会服务的活动。

• 45、

  以下哪个国家最早实施现代社会政策（）

• 46、

  以下对社会政策和社会行政关系描述不正确的是（）

• 47、

  1887年威尔逊发表的（）被称为是行政学的开端.

• 48、

  社会行政的要件不包括（）

• 49、

  以下对社会行政描述错误的是（）

• 50、

  以下对社会行政和公共行政关系描述不正确的是（）

• 51、

  乔治.G.戈登指出的公共行政包括哪些内容？

• 52、

  简述社会行政的两种起源。

• 53、

  社会行政的要件包括哪几方面？

• 54、

  什么是社会行政？

• 55、

  社会行政的要件是什么？

• 56、

  社会行政人员是由哪些组成的？

• 57、

  社会行政人员应具备的素质有哪些？

• 58、

  微观社会政策的的特征有实务性，局部协调，（），和科层权利。

• 59、

  古德诺发表的“政治与行政”中指出政府有（）和行政两种功能。

• 60、

  社会行政的社会效果有增进社会福利，（），促进社会公平和社会秩序。

• 61、

  社会行政的具体功能有社会政策的实施与改进，（），和技术层面的功能。

• 62、

  我们可以把社会行政划分为两种，即微观社会行政，和（）。

• 63、

  宏观社会行政的特征主要是：较强的政治性、广泛的协调、对政策实施负有主要责任、（）

• 64、

  微观社会行政的特征是：实务性、局部协调、（）、科层权利和其他方法并用。

• 65、

  古利克认为最高行政管理者的工作时POSDCORB，即计划、组织、（）、指挥、协调、报告和预算。

• 66、

  社会行政的社会效果包含增进社会福利、（）、促进社会公平和社会秩序三点。

• 67、

  社会行政的功能可以从两个角度来分析：一是（），二是对社会政策实施过程的影响。

• 68、

  社会行政的具体功能有以下三点（）、提高机构服务效率、技术层面的功能。

• 69、

  福利经济学以（）为基础，即社会财富应产生更大效用。

• 70、

  宏观社会行政

• 71、

  微观社会行政

• 72、

  弱势群体

• 73、

  脆弱群体

• 74、

  劣势群体

• 75、

  组织目标的人格化

• 76、

  转介

• 77、

  法约尔给行政的定义

• 78、

  以下不属于宏观社会行政的特征的是（）

• 79、

  关于微观社会行政，下列说法正确的是（）

• 80、

  （）是在慈善组织服务的发展和政府承担社会福利责任的基础上产生的。

• 81、

  （）最早系统的从任务或职能的角度阐明行政所包含的内容的。

• 82、

  豪格伍德与葛恩认为完美的、自上而下的政策执行必须具备的条件不包括（）

• 83、

  社会行政的基本职能是（）

• 84、

  （）试图通过制定政策和实施政策去解决问题纳入社会行政的范畴。

• 85、

  社会行政的社会效果不包括（）

• 86、

  以下属于微观社会行政特征的是（）

• 87、

  下列关于关于宏观，微观社会行政分析不正确的是（）

• 88、

  （）在1900年发表的《政治与行政》中指出政府有政治和行政两种职能.

• 89、

  下列属于韦伯关于行政理论的有（）

• 90、

  古利克指出最高行政管理的理者的工作是POSDCORB，其中s（staff）人事是指（）

• 91、

  弱势群体指（）

• 92、

  下列属于社会行政具体功能的有（）

• 93、

  简述社会行政的功能。

• 94、

  宏观社会行政与微观社会行政的特征及二者之间的关系？

• 95、

  简述韦伯的行政管理理论。

• 96、

  宏观社会行政和微观社会行政的含义和特征分别是什么？

• 97、

  法约尔的行政理论对企业的全部活动是如何划分的？

• 98、

  社会行政的过程模式由哪些程序组成？

• 99、

  社会行政的社会效果和具体功能是什么？

• 100、

  社会行政体制的基本架构包括（），组织机构，人员管理，经费管理等内容。

• 101、

  社会福利行政组织机构可分为（），地方性、单一性三大类机构。

• 102、

  影响社会行政体制的主要因素包括（），经济发展水平，福利资源募集方式及社会工作的专业化水平等。

• 103、

  艾斯平-安德森在解释不同福利体制的差异的原因时，提到有“三个非常重要的因素”，其中这三个因素的核心是

• 104、

  艾斯平-安德森的“三大福利体质类型”是“自由主义”福利体制，“保守主义”福利体制，（）福利体制。

• 105、

  社会政策是社会工作行动的指导方针、最高原则，（）是社会政策的执行与发展。

• 106、

  社会福利行政组织机构可分为全国性、地方性、（）三大类机构。

• 107、

  社会行政体制的良性运行，除了要重视人员的管理之外，还必须重视其（）。

• 108、

  法国的社会福利制度涵盖社会保障、社会补助、（）三项事业概念。

• 109、

  社会福利服务的正常财源有三个：第一是公共税收，（），第三是志愿捐赠。

• 110、

  改革以来对社会福利制度影响最大的，莫过于新的结构因素的形成，其中最主要的是（）。

• 111、

  艾斯平-安德森在解释不同福利体制差异的原因时，提到有“三个非常重要的因素”：阶级动员的性质、（），福

• 112、

  在计划经济体制下，我国社会行政体制的二元格局就表现为“国家再分配型”福利和（）福利同时并存，两种模式

• 113、

  社会政策学者维伦斯基和勒博，在他们与1958年出版的《工业社会与社会福利》的著作中，将社会福利制度经

• 114、

  社会行政体制

• 115、

  全国性组织体系

• 116、

  社会福利经济体制二元特征

• 117、

  去商品化程度

• 118、

  社会阶层化程度

• 119、

  社会工作者制度

• 120、

  新自由主义改革

• 121、

  医疗社会事业、营养教育分属于下列哪种社会福利法律制度（）。

• 122、

  20世纪40年代社会学家（）提出了“要比较中西差别，建立真正适合中国的社会行政体制与政策”的建议与期

• 123、

  下列哪个不是艾斯平—安德森在解释不同福利制度体制差异的原因是提到的“三个非常重要的因素”（）。

• 124、

  对东亚福利体制共同特征做了六种有益归类的是（）

• 125、

  去社会化程度最低、分层化程度最高的代表国家是（）

• 126、

  标志着英国建立成了全面的社会保障制度的是（）的施行。

• 127、

  社会工作体质的建立，包括以下哪些方面（）。

• 128、

  社会行政体制是指国家或权力建构实施社会政策的制度化的架构，它不包（）

• 129、

  社会行政体制的影响因素不包括（）

• 130、

  艾斯平—安德森根据去商品化程度与社会阶层化程度对欧美福利体制做出的三分法不包括（）

• 131、

  瑞典的社会行政体制的构成不包括（）

• 132、

  中国在计划经济条件下的社会行政体制的构成不包括（）

• 133、

  体制改革后中国的社会政策的模式的特点（）

• 134、

  社会行政体制的建构原则是什么？

• 135、

  社会行政体制的影响因素有哪些？

• 136、

  西方国家社会工作行政体制的异同有哪些？

• 137、

  我国社会行政体制由哪些构成？

• 138、

  社会工作体制的建立包括哪些方面的内容？

• 139、

  西方国家社会工作行政体制的差异性有哪些方面？

• 140、

  社会行政体制的影响因素是什么？

• 141、

  对于组织的类型，依据赞助者的不同，可以分为志愿者组织，（）。

• 142、

  美国霍普金斯大学的萨拉蒙教授认为鉴别一个组是否是非营利组织有六个关键特征：正规性、私立性、自我治理性

• 143、

  社会团体是指由公民自愿组成的会员制的组织，其组织结构具有（）。

• 144、

  依据赞助者的不同，组织可以分为三类（），公共组织，营利组织。

• 145、

  （）是非营利组织的第三个特征，也是非营利组织最具特征的一个属性。

• 146、

  同时具备非营利性，非政府性，（）这三种属性的社会组织，我们称之为非盈利组织。

• 147、

  我国非营利组织基本分类中，对于会员制组织，根据它们所体现的的公益属性，将其划分为互益性组织和（）

• 148、

  社会服务机构本质上是非营利组织，以（）为宗旨。

• 149、

  院舍工作有（），控制约束及改变行为三项功能。

• 150、

  院舍工作分为与家庭问题及功能相关的三种模式（），取代家庭照顾模式，补充家庭照顾模式。

• 151、

  （）是社会服务机构最基本的功能。

• 152、

  社会服务机构的政治功能有（），维持社会秩序，进行社会控制。

• 153、

  社会服务机构的经济功能有（），促进就业，为经济发展创造良好环境。

• 154、

  社会服务机构

• 155、

  社会服务机构的行业组织

• 156、

  （）是不以盈利为目的，向有需要的人士提供福利服务为宗旨。

• 157、

  以下不体现非盈利组织非盈利性特征的是（）

• 158、

  以下不属于非盈利组织的职能的是（）

• 159、

  社会服务机构目标特征是（）

• 160、

  按服务对象对社会服务机构进行分类不包括（）

• 161、

  院舍工作的功能不包括（）

• 162、

  从结构角度看，组织的内涵为（）

• 163、

  以下哪一项属于我国社会服务机构的文化功能（）

• 164、

  市场经济体制下的社会服务机构的特点（）

• 165、

  院舍工作的发展趋势（）

• 166、

  非营利组织的非营利性主要体现在哪些方面？

• 167、

  简述社会服务机构的性质。

• 168、

  简述国外的社区服务型社会服务机构的几种形式。

• 169、

  社会服务机构的一般功能是什么？

• 170、

  非营利组织的志愿公益性或互益性主要体现在哪方面？

• 171、

  目标管理的特点有参与导向，系统导向，（），授权导向和结果导向。

• 172、

  按社会服务计划期限长短分类，可分为长期计划、中期计划和（），它们是一个彼此相辅相成的计划体系。

• 173、

  有效管理的第一步就是拟定有效的计划。所谓有效的计划包括三方面的能力结构：即分析、（）、测量。

• 174、

  斯基德莫尔指出了决策过程中可能存在的危险和陷阱（）、过度简化、非理性行为和因错误导致沮丧。

• 175、

  依据不同的角度，决策可以分为不同的类型和方法，依工作者本身的角色可将决策分为咨询式决策、（）、协助式

• 176、

  专家决策法也叫（），强调参与决策的成员互不见面，他们通过精心设计的调查问卷方式，将许多专家的意见集中

• 177、

  社会服务计划和决策的前提在于了解社会大众的各种福利需求，发现满足需求时存在的问题。发现问题、（）是服

• 178、

  社会服务机构计划的方法包括确定总目标、（）、支持条件分析。

• 179、

  社会服务机构决策的一般程序是发现问题、（）、拟定方案、比较、分析方案、选择方案。

• 180、

  一个完整的服务计划应该具备（）和结构性特征。

• 181、

  所谓有效的计划包括三方面的能力结构：即分析、执行、（）。

• 182、

  国外的行政决策理论比较有影响的有完全理性决策理论和（）。

• 183、

  依据不同的角度，决策可以分为不同的类型和方法，若依理性程度，可以分为直觉的决策、（）和问题解决的决策

• 184、

  （）、评估需求是服务计划建立的首要基础。

• 185、

  当机构思考方案是否可行时，通常考虑三种可行性：政治制度的许可性、经济的可接受性和（）。

• 186、

  影响社会服务计划的因素主要有四项：外部政治、经济环境的制约，服务对象、机构间关系和（）。

• 187、

  机构目标

• 188、

  SMART原则

• 189、

  满意原则

• 190、

  问题标题

• 191、

  社会服务规划

• 192、

  社会服务计划

• 193、

  社会服务战略规划

• 194、

  社会服务行动计划

• 195、

  专家决策法

• 196、

  SWOT分析模型

• 197、

  按社会服务计划期限的长短分类，可以分为（）

• 198、

  社会服务机构在一般决策中采用的几种决策技巧（）

• 199、

  社会服务计划的影响因素（）

• 200、

  社会服务计划的程序是（）

• 201、

  社会服务机构计划的方法中的“目标分解”过程中要注意避免（）

• 202、

  简述英国约克大学教授布拉德肖的四中社会需要。

• 203、

  社会服务计划的影响因素有哪些？

• 204、

  社会工作中的（）是社会服务输送中至关重要的组成部分。

• 205、

  一般来说，较长使用的组织结构有三种，纯直线式的组织结构、直线幕僚式组织结构、（）。

• 206、

  领导者的责任分为两种（）、工作责任。

• 207、

  马克斯•韦伯根据权威或合法权力的主要来源，将其分为三种类型：传统型权威、（）、法理型权威。

• 208、

  社会行政中，根据信息传递的方向和路径，沟通可分为单命向令、双向命令、（）。

• 209、

  社会行政中的控制根据机构组织管理的角度，可分为（）、小团体控制、市场化控制。

• 210、

  组织机构中冲突形成的原因主要有：人际因素、（）、组织因素。

• 211、

  团队的类型有问题解决性团队、跨专业团队、（）。

• 212、

  根据组织沟通网络，可将沟通分为正式沟通、（）。

• 213、

  社会行政中得控制类型科层控制、小团体控制、（）。

• 214、

  领导的影响力来自于两方面职权、（）。

• 215、

  以冲突后果为依据，冲突可以分为（）、建设性冲突。

• 216、

  社会行政控制

• 217、

  幕僚在那种组织结构中有相当大的权力（）

• 218、

  你认为在四分图领导模式中哪一种符合现代企业制度（）

• 219、

  Apple公司前CEO乔布斯带领企业完成了对世界所有其他电子产品公司的超越。苹果产品对于普通大众来说

• 220、

  下列选项中，哪一项是社会行政沟通中聚联式的沟通模式特点（）

• 221、

  下列哪些是科层制的特点（）

• 222、

  马克思韦伯根据权威或合法权力的主要来源将权威分为几种类型（）

• 223、

  社会行政控制在社会行政实施中是一个十分重要的环节，社会行政控制包含哪些含义（）

• 224、

  冲突形成的原因主要有人际因素、群体因素和组织因素，下列属于人际因素的是（）

• 225、

  下列不属于里克特提出的管理方式的是（）

• 226、

  社会行政中的沟通大致可分为组织沟通、人际沟通和信息传递路径三类，下列沟通方式中不属于组织沟通的（）

• 227、

  科层控制的主要特点是什么？

• 228、

  简述利克特提出四种管理方式。

• 229、

  论述社会行政中的沟通类型及特点。

• 230、

  简述影响领导发挥作用的因素。

• 231、

  简述社会行政中沟通的种类。

• 232、

  古典理论认为金钱和（）在生产中是最主要的激励因素。

• 233、

  员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。

• 234、

  督导的功能有三个（）的功能、教育的功能、支持的功能。

• 235、

  人力资本是指劳动者所具有的两种能力，一种是能力是通过（）获得的，另一种能力是通过后天获得的。

• 236、

  机构招聘的程序是发招募通知、收集申请者的资料、初步评估选择、（）职位安排。

• 237、

  督导制

• 238、

  “人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理

• 239、

  下列不属于培训方案的种类是（）

• 240、

  有一种考核方式是只注重测量员工实际完成工作目标的程度，也就是说只注重对结果的测量，而不太在意工作过程

• 241、

  下列不属于社会服务机构薪酬管理的基本原则是（）

• 242、

  一个督导者对一个受督导者以面对面的方式定期举行讨论，这种督导形式是（）

• 243、

  人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的。

• 244、

  要决定申请者是否被录用，首先应该（）

• 245、

  下列属于员工考核方法中得比较方法的是（）

• 246、

  （）常常是民间非盈利组织的最大障碍。

• 247、

  世界各国的社会服务机构经费构成可以分为三类：（1）（）；（2）以会费收入和营业收入为主；（3）以外国

• 248、

  社会服务机构的资金运用的原则是合法、有效、（）。

• 249、

  （）是社会服务机构的全部活动的基础。

• 250、

  从国际的视角看，公众、企业、政府、国际资助机构、（）是社会服务机构的传统资金来源。