工商管理试题九

• 1、

  企业的经营机制的（ ）是指他是企业内部各种经济关系的产物，它在任何时候 都存在并发挥作用。

• 2、

  ( ) 是企业物质、经济活动的反应，是企业的灵魂和精华。

• 3、

  企业的时间定额、看管设备定额属于（ ）定额

• 4、

  区域部门化的优点是（ ）

• 5、

  通常要更换高层管理者发生在（ ）

• 6、

  非正式沟通模式中，（ ）效率最高

• 7、

  完成一切管理任务的基础和动力的是（ ）

• 8、

  用以测定产品、客户、分销渠道、订货规模等方面的实际获利能力的是（ ）

• 9、

  电视机可以与网络连接进行视频聊天，体现的是产品的（ ）

• 10、

  （ ）的生产周期最 duan。

• 11、

  “5S”起源于（ ）

• 12、

  （ ）是组织质量行为的具体体现。

• 13、

  “需求不同，质量等级不同”指的是质量的（ ）

• 14、

  保证质量，满足要求是（ ）基础和前提

• 15、

  属于销售者质量保证义务的是（ ）

• 16、

  （ ）是领导层

• 17、

  属于设备更新的方法是（ ）

• 18、

  具有一定技术开发能力的企业往往会采取（ ）

• 19、

  从多方面考核员工的绩效，体现的是（ ）

• 20、

  完成工作时所需要的知识、技能等是指（ ）

• 21、

  ( ) 贴近受训人员工作和生活实际，有助于受训人员解决类似问题

• 22、

  衡量风险大小的指标有（ ）

• 23、

  关于现代企业制度说法正确的有（ ）

• 24、

  动力机制包括 ( )

• 25、

  衰退期的营销策略有（ ）

• 26、

  自动线组织的优点有（ ）

• 27、

  股利政策有 ( )

• 28、

  香山红叶服装公司可以采用的定价方法有哪些？（ ）

• 29、

  若香山红叶服装公司追求 35%的目标利润率，则售价应为（ ）元

• 30、

  若香山红叶服装公司采取差别竞争定价法，则售价应为（ ）元

• 31、

  香山红叶服装公司这批服装的定价策略可以用（ ）

• 32、

  香山红叶服装公司开展促销活动应采取的推动策略包括（ ）

• 33、

  张力处于 ( )

• 34、

  这一阶段中员工具有的特点体现在（ ）

• 35、

  对张力的管理包括（ ）

• 36、

  对张力进行培训，可以使用的在职培训方法有 ( ) 。

• 37、

  员工层面的培训需求分析包括（ ）

• 38、

  该技术改造的年度经济效益为 ( )

• 39、

  如果标准投入效益系数增加的话，则该技术改造的年度经济效益 ( )

• 40、

  该企业实施的技术改造总投资额为（ ）

• 41、

  该企业值提高技术装备水平，其技术改造的年度经济效益公式为（ ）