某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职业等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平，并制订了核心人员股票期权计划。根据以上资料，回答下列问题：

该公司在设计各等级薪酬的变动范围时，正确的做法是( )。

A:对职位等级较低的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较小 B:对职位等级较低的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较大 C:对职位等级较高的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较大 D:对职位等级较高的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较小

某男，30岁，体检心电图示窦性心律，正常心电图。

该男性P波的振幅应是

A:肢体导联振幅＜0．25mV，胸导联振幅＜0．15mV B:肢体导联振幅＜0．20mV，胸导联振幅＜0．25mV C:肢体导联和胸导联振幅均＜0．25mV D:肢体导联振幅＜0．25mV，胸导联振幅<0．20mV E:肢体导联振幅＞0．25mV，胸导联振幅＜0．20mV

某男性患者，30岁，体检心电图示窦性心律，正常心电图。

该男性P波的振幅应是

A:肢体导联振幅<0.25mV，胸导联振幅<0.15mV B:肢体导联振幅<0.20mV，胸导联振幅<0.25mV C:肢体导联和胸导联振幅均<0.25mV D:肢体导联振幅<0.25mV，胸导联振幅<0.20mV

下列条件中，（）使项目在面临不确定性因素的变动时发生亏损的可能性减小。

A:固定成本占总成本的比例大 B:高的盈亏平衡产量 C:低的盈亏平衡单位产品变动成本 D:低的盈亏平衡生产能力利用率

惯性共振概率筛振幅减小的原因有哪些？

导线的振幅与应力的关系是（）。

A:导线的振幅与导线应力有关 B:当导线的应力为破坏应力的8%时，振幅接近于零，在这种应力下，我们可认为导线是不发生振动的 C:当导线的应力为破坏应力的10%时，振幅接近于零，在这种应力下，我们可认为导线是不发生振动的 D:当导线的应力增加到破坏应力的10%~15%时，振幅迅速增大 E:当导线应力增加到破坏应力的30%以后，振幅变化趋于饱和而变化很小

压缩机发生喘振时，由于出口管线装有止逆阀使其振幅减小，但脉动频率却随之（）。

A:减小 B:增加 C:不变 D:先减小后增加

工艺上对振幅的要求是（）。

A:小振幅 B:大振幅 C:大小都可

提离肯定会使漏磁通信号的振幅减小。它对信号的其它重要影响是（）.

A:相位变化； B:频率变化； C:增大提离会使缺陷视在宽度减小； D:以上都不是.