劳动合同与社会保险法律制度

• 1、

  根据劳动合同法律制度的规定，关于竞业限制的规定，下列说法不正确的是()。

• 2、

  某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作

• 3、

  李某是一家大型国有企业的职工，因患病而住院，医疗期满后，李某不能从事原来的工作。企业为其另行安排的工

• 4、

  下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是()。

• 5、

  劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限是()。

• 6、

  经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是()。

• 7、

  2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，2014年7月1日，吴某得知公

• 8、

  孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同

• 9、

  根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述中，正确的是()。

• 10、

  根据劳动合同法律制度的规定，某用人单位用工人数为82人(包括被劳务派遣劳动者)，则该单位使用被劳务派

• 11、

  根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是()。

• 12、

  劳动争议仲裁当事人有正当理由的，可以请求延期开庭。提出延期的期限是()。

• 13、

  根据劳动合同法律制度的规定，劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向

• 14、

  根据我国《社会保险法》的规定，下列关于基本养老保险制度表述不正确的是()。

• 15、

  某企业职工郭某2014年的月工资为9000元，当地社会平均工资为2500元。则郭某每月应缴纳的基本养

• 16、

  根据社会保险法有关规定，下列关于医疗保险的说法，不正确的是()。

• 17、

  根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是()。

• 18、

  下列人员中可以享受失业保险金的是()。

• 19、

  劳动者领取失业保险金的最长期限为()。

• 20、

  用人单位应当自用工之日起一定期限内为其职工向社会保险经办机构办理社会保险登记，该一定期限指的是()。

• 21、

  我国现行基本养老保险规定的个人缴费比例是()。

• 22、

  某企业职工王某的月工资为1 500元，当地社会平均工资为3000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险

• 23、

  王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保

• 24、

  用人单位应当自用工之日起()日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

• 25、

  2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方

• 26、

  乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用

• 27、

  张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同，2015年7月1日，甲公司未按合同约定向张某

• 28、

  2014年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动

• 29、

  2014年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩

• 30、

  根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。

• 31、

  关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是()。

• 32、

  用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未

• 33、

  根据劳动合同法律制度的规定，以下关于非全日制用工说法不正确的是()。

• 34、

  2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动

• 35、

  劳动者在该用人单位连续工作满一定期限的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定

• 36、

  田某累计工作已满10年，2013年上半年已经享受带薪年休假6天，下半年田某提出补休年休假的申请。则田

• 37、

  下列各项对年休假的表述中，错误的是()。

• 38、

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档T资或者劳动合同约定工资的()。

• 39、

  下列关于集体合同订立的表述中，正确的有()。

• 40、

  在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有()。

• 41、

  根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。

• 42、

  下列情形中，属于劳动争议范围的有()。

• 43、

  下列关于劳动调解的表述中，正确的有()。

• 44、

  根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。

• 45、

  闫某是某个人承包经营单位的劳动者，2014年1月闫某与该个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请

• 46、

  劳动者与用人单位发生劳动争议，双方申请劳动仲裁，对此有管辖权的有()。

• 47、

  下列情形中，造成劳动仲裁时效中断的有()。

• 48、

  王某于2011年6月2日进入A公司工作，当年公司承接一项工程，为保证工程进度，王某连续加班三个月，但

• 49、

  关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有()。

• 50、

  下列情形中，属于劳动争议仲裁员应当回避的有()。

• 51、

  下列关于劳动仲裁表述中，可以申请劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院撤销裁决的有()。

• 52、

  下列情形中，当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有()。

• 53、

  根据基本养老保险制度，关于目前国家实行的法定企业职工退休年龄，下列表述中正确的有()。

• 54、

  根据基本医疗保险制度，下列关于医疗期的表述中，正确的有()。

• 55、

  因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有()。

• 56、

  下列情形中，属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的有()。

• 57、

  下列关于社会保险费缴纳的表述中，正确的有()。

• 58、

  某公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办

• 59、

  根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有()。

• 60、

  根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有()。

• 61、

  根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，属于停止领取失业保险金并且同时停止享受其他失业保险待遇的情形

• 62、

  根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有()。

• 63、

  下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有()。

• 64、

  下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有()。

• 65、

  张某2016年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某

• 66、

  根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立

• 67、

  年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年

• 68、

  下列选项中，属于劳动合同约定条款的有()。

• 69、

  根据劳动合同法律制度的规定，连续订立两次固定期限劳动合同后，续订劳动合同的，如果劳动者有下列情形，用

• 70、

  下列做法中，符合工作时间规定的有()。

• 71、

  下列选项中，属于我国法定假日的有()。

• 72、

  根据《劳动和社会保障部令》第21号文，我国最低工资制度中，最低工资不包括()。

• 73、

  试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有()。

• 74、

  根据规定，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。

• 75、

  下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中，错误的有()。

• 76、

  根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以

• 77、

  根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有()。

• 78、

  下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有()。

• 79、

  根据《劳动合同法》，劳动者存在下列情形之一时，用人单位可随时通知解除劳动合同的有()。

• 80、

  下列各项中，人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予以支持的有()。

• 81、

  用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。

• 82、

  根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有()。

• 83、

  根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有()。

• 84、

  对试用期约定的下列表述中，正确的是()。 查看材料

• 85、

  甲公司与王某对休息休假的下列约定中，符合法律规定的是()。 查看材料

• 86、

  对甲公司与王某约定的服务期及违约金的下列表述中，正确的是()。 查看材料

• 87、

  对王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿的下列表述中，正确的是()。 查看材料

• 88、

  王某可依法享受的最长年休假期限是()。 查看材料

• 89、

  甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是()。 查看材料

• 90、

  关于冯某受伤住院治疗法律后果的下列表述中，正确的是()。 查看材料

• 91、

  关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中，正确的是()。 查看材料

• 92、

  关于甲公司、乙公司以及刘某之间劳务关系的下列表述中，正确的是()。 查看材料

• 93、

  刘某无工作期间报酬享有的下列表述中，正确的是()。 查看材料

• 94、

  刘某解除与甲公司的劳动合同应采取的方式是()。 查看材料

• 95、

  该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，正确的是()。 查看材料

• 96、

  关于王某与甲公司签订的竞业限制条款，以下说法正确的是()。 查看材料

• 97、

  关于王某在乙公司的工作状态，下列表述中，哪项是正确的?() 查看材料

• 98、

  王某在休息日或法定休假日被要求加班，以下关于乙公司支付加班工资的说法中，正确的有()。 查看材料

• 99、

  关于王某的休假，以下哪些表述是正确的?() 查看材料

• 100、

  下列关于劳动合同中的约定，说法不正确的是()。 查看材料