劳动合同与社会保险法律制度

• 101、

  根据《劳动合同法》的规定，关于服务期的下列表述中，正确的是()。 查看材料

• 102、

  假设赵某2013年10月因病住院，则其可以享受的法定医疗期是()个月。 查看材料

• 103、

  关于赵某提出解除劳动合同后，支付违约金的说法中正确的是()。 查看材料

• 104、

  下列有关劳动合同规定的说法中，正确的是()。 查看材料

• 105、

  下列关于试用期的说法中，不正确的是()。 查看材料

• 106、

  下列关于劳动合同解除的说法中，不正确的是()。 查看材料

• 107、

  假设吴某在商场工作一年后生病，可以享受的法定医疗期是()个月。 查看材料

• 108、

  用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合

• 109、

  劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。()

• 110、

  职工在年休假期间，工资收入不得少于正常工作期间工资的80％。()

• 111、

  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()

• 112、

  用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款对劳动者不发生效力

• 113、

  如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔

• 114、

  集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准,用人单位与劳动者订立的劳动合同

• 115、

  用工单位给被派遣劳动者造成损害的，用工单位承担补充赔偿责任。()

• 116、

  自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。()

• 117、

  发生争议的用人单位被吊销营业执照的，因缺少当事人无法进行劳动仲裁。()

• 118、

  劳动仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。()

• 119、

  劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的，经相关当事人书面

• 120、

  劳动争议仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，应重新提出申请。()

• 121、

  劳动争议仲裁不收费。()

• 122、

  在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。()

• 123、

  职工基本养老保险中，个人账户可以提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。()

• 124、

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保

• 125、

  医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人

• 126、

  病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％。()

• 127、

  一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项待遇，不享受一

• 128、

  由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。()

• 129、

  用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者单方面可随时通知公司解除劳动合同。()

• 130、

  劳务派遣用工表现较好的，用工单位可以将其安排到主营业务岗位。()

• 131、

  劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。()

• 132、

  用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动