职业健康检查包括上岗前、在岗期间定期、离岗时和应急（）检查。

职业健康检查包括（）

A:在岗期间的职业健康检查 B:上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 C:上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查

用人单位应当依法组织涉及职业危害因素的从业人员进行（）时的职业健康检查

A:上岗前 B:上岗前、节假日 C:上岗前、在岗期间和离岗 D:跟踪调查终生

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A:上岗前、在岗期间和离岗时 B:上岗前和在岗期间 C:在岗期间

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A:上岗前、在岗期间和离岗时 B:上岗前和在岗期间 C:在岗期间

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）

A:在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者 B:上岗前、在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者 C:上岗前、离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者 D:上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 E:上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者

职业健康监护，是指劳动者（ ）、应急的职业健康检查和 职业健康监护档案管理。

A:上岗前 B:在岗期间 C:上岗前、在岗期间、离岗时

根据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国家有关规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A:在岗期间 B:上岗前、在岗期间 C:上岗前、在岗期间和离岗时 D:离岗时

根据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国家有关规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A:在岗期间 B:上岗前、在岗期间 C:上岗前、在岗期间和离岗时 D:离岗时