用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。

A:不得 B:可以 C:部分可以

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者（），指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

根据《职业病防治法》，违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处二万元以下的罚款（）

A:工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的 B:未采取本法第十九条规定的职业病防治管理措施的 C:未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的 D:未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的 E:国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，未按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的

用人单位督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放 职业病防护用品。

A:不得 B:可以 C:部分可以

劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（ ）

A:获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 B:了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 C:要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件 D:拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生（ ），或者 未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的，均属违法行为。 由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的， 处十万元以下的罚款。

A:教育 B:培训 C:宣传

用人单位应当为劳动者提供职业病防护用品，并督促、指导劳动者按规定正确佩戴

用人单位应当对劳动者进行(　) 的职业卫生培训和在岗 期间的定期职业卫生培训， 普及职业卫生知识， 督促劳动者遵守 职业病防治法律、 法规、 规章和操作规程， 指导劳动者正确使用 职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

A:上岗前 B:危险货物操作 C:定期 D:持续