从激励作用的角度，可以把激励分为( )。

A:自我激励 B:精神激励 C:物质激励 D:负向激励 E:正向激励

某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工,激发现有员工工作热情,增强员工忠诚度,同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划,股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。

该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是( )。

A:员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距 B:股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标 C:股票市场处于低迷状态 D:该公司员工心态良好

人体的深层温度比较稳定。（）

A:稳定 B:随环境变化而变化 C:随情绪上升而上升 D:随出汗而下降

深层地下径流比较稳定，流量也比较小，称为（）。

A:稳定流 B:基流 C:潜流 D:地下流

胶体溶液比较稳定的主要原因是（）。

A:胶体的直径约为10－710－9cm B:胶体微粒带负电荷和溶剂化学作用 C:胶体粒子较小，不易凝聚 D:胶体溶液粘度大，不易沉聚

激励的作用有（）

A:有利于调动和激发员工的积极性 B:有利于将职工的个人目的和企业目标统一起来 C:有利于员工利益的实现 D:有利于增强组织的凝聚力，促进组织内部的协调和统一

企业支付给员工的薪酬，比较稳定的有( )。

A:间接薪酬 B:非经济性薪酬 C:基本薪酬 D:补偿薪酬 E:激励薪酬

胶体溶液比较稳定的主要原因是（）。

A:胶体的直径约为10^-7-10^-9cm B:胶体微粒带负电荷和溶剂化学作用 C:胶体粒子较小，不易凝聚 D:胶体溶液粘度大，不易沉聚

激励的作用有（）。

A:有利于调动和激发员工的积极性 B:有利于增强组织的凝聚力,促进组织内部的协调和统一 C:有利于员工利益的实现 D:有利于将职工的个人目的和企业目标统一起来