关于价值观的陈述，错误的是（ ）。

A:价值观既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象 B:价值观既是内隐的，也是外显的 C:价值观随具体的情境不同而改变 D:价值观对行为具有解释,预测和导向作用

以下是价值观的特点，其中（ ）是错误的。

A:从价值观的主体角度考虑，它既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象 B:从价值观的表现形式看，它具有超越情景的特点，价值观要比态度更抽象,更概括 C:从价值观的层次上看，它是外显的也是内隐的 D:从价值观的功能看，多数研究者认为价值观对行为具有解释,预测和导向的作用 E:以上说法都不对

以下是价值观的特点，其中( )是错误的。

A:从价值观的主体角度考虑，它是一种个体现象 B:从价值观的表现形式看，它具有超越情景的特点 C:从价值观的层次上看，它是外显的也是内隐的 D:从价值观的功能看，价值观对行为具有解释,预测和导向的作用 E:从价值观的主体角度考虑，它是一种社会现象,一种文化现象

关于价值观的说法.正确的是（　）。

A:价值观既是一种个体现象、社会现象，也是靠一种文化现象 B:价值规随情境不同而改变 C:价值观不是内隐的，而是外显的 D:价值观比态度更形象、更具体 E:价值观对行为具有解释、预测和导向作用

公司核心价值观的意义是（）。

A:公司的价值追求； B:公司和员工实现愿景的信念支撑和根本方法； C:公司和员工实现使命的信念支撑和根本方法； D:公司的宣传标语。

关于价值观的特点，说法错误的有（）。

A:从价值观的主体角度考虑，它既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象 B:从价值观的表现形式看，它具有超越情境的特点，价值观要比态度更抽象更概括 C:从价值观的层次上看，它是外显的也是内隐的 D:从价值观的功能看，多数研究者认为价值观对行为具有解释、预测和导向的作用 E:价值观具有复杂性

关于价值观的说法.正确的是( )。

A:价值观既是一种个体现象、社会现象，也是靠一种文化现象 B:价值规随情境不同而改变 C:价值观不是内隐的，而是外显的 D:价值观比态度更形象、更具体 E:价值观对行为具有解释、预测和导向作用

社会工作价值观是( )。

A:可以被证明的 B:社会工作的目标 C:社会工作者的个人价值观 D:确定社会工作专业使命或目标的根据 E:机构的价值观

什么是价值观( )。

A:每个人都具有对某些事物的喜爱和偏好。人们在社会生活中的行为动机，就是根据各自理想的喜爱和偏好产生的。对这些偏好的追求就形成人们的价值观 B:稳固、系统的价值，就是所谓的价值观 C:价值观是指一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念 D:价值观就是专业伦理 E:价值观就是伦理

关于组织目标和价值观， 说法正确的是(　)。

A:价值观不能帮助组织界定员工的行为规范 B:组织的价值观不能规划出组织的愿景 C:组织的价值观和组织目标没有区别 D:组织的目标决定了组织的核心价值观