2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。请回答下列1-2题。

森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的做法是否正确？

A:森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为这是该森林大酒店多年的做法，小毛不能搞特殊 B:森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为小毛试用期满考试不合格 C:森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同法 D:上述说法都不正确

甲公司2012年可比产品生产成本表(按产品种类反映)如下： 该公司2012年的可比产品成本计划降低额为34000元，计划降低率为3.16%。 要求：根据上述资料，回答(1)~(3)题。(计算结果保留三位小数)

下列对可比产品成本降低额计划的执行结果描述正确的有( )。

A:可比产品成本降低额执行结果是3500元 B:可比产品成本降低率执行结果是0.249% C:可比产品成本降低额执行结果是-21500元 D:可比产品成本降低率执行结果是-1.997%

（饮酒降低一些药品的效果）

饮酒可导致患者的耐受性降低的药物是

A:利血平 B:卡马西平 C:苯妥英钠 D:别嘌醇（抗痛风药） E:维生素B,维生素B

为了降低团体成员的社会懈怠，管理者可以采用的有效方法有（）

A:适当增加团体的人数 B:使成员感到自己的工作对团体的重要性 C:用团体非正式规范约束成员 D:控制团体的规模 E:使个体的贡献可以被衡量

配水管网分区，可降低管网工作压力和（）。

A:a、降低管网造价 B:b、减少能量费用 C:c、便于运行管理 D:d、保证供水安全

配水管网分区，可降低管网工作压力和（）。

A:降低管网造价 B:减少能量费用 C:便于运行管理 D:保证供水安全

PaO2降低，则

A:SaO2降低 B:A-aDo2增加 C:A-aDo2降低 D:氧离曲线左移 E:氧离曲线右移

降低管理线损具体要抓好的工作有（）。

A:加强计量工作，对电能表的安装、运行、管理必须严肃认真，专人负责，做到安装正确合理，按规程要求定时轮换校验，其误差值在合格范围内并尽可能降低，以便达到电能计量准确合理； B:加强抄、核、收工作，防止偷、漏、错。1）定期抄表，提高实抄率，杜绝估抄、估算。2）计量装置必须加封，加强防盗措施； C:合理安排线路走向和负荷； D:加强用户的用电分析工作，及时发现问题、解决问题、消除隐患； E:定期进行用电普查，对可疑用户组织突击抽查，堵塞漏洞； F:加强电力法律法规知识的宣传，消灭无表用电和杜绝违章用电，严肃依法查处窃电。

对项目团队成员______的考核是为了促使成员尽量降低费用支出，保证项目尽可能在规定的费用预算计划内完成项目工作。

A:工作效率 B:工作纪律 C:工作质量 D:工作成本

五年前，活动开朗的小林带着满腔热情和憧憬，来到一家老年福利机构，担任社会工作者。每天重复着几乎不变的工作，应对着琐碎的需求，随着时间的推移，小林日益疲倦，热情降低。机构主观为激励小林，决定对其工作进行调整。下列内容属于“工作再设计”的是（）

A:拓展工作任务 B:评估工作绩效 C:调整工作报酬 D:改变工作关系