团队奖励计划可以分为( )。

A:实施奖励计划 B:长期绩效奖励计划 C:管理激励计划 D:基于团队的奖励计划 E:收益分享计划

常见的个人奖励计划不包括( )。

A:计件制 B:佣金制 C:收益分享计划 D:管理奖励计划

常见的个人奖励计划包括( )。

A:计件制 B:计时制 C:佣金制 D:管理奖励计划 E:收益分享计划

行政奖励的主要形式有( )。

A:通令嘉奖 B:通报表扬 C:记功 D:补助

行政奖励的主要形式有( )。

A:通令嘉奖 B:发予奖金 C:记功 D:补助

属于外部激励的奖励方式是(　　　)

A:奖金 B:欣赏和认可 C:发展机会 D:具有挑战性的工作

对于员工奖励，以下说法正确的是( )。

A:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成 B:对不同的员工要采用相同的奖励方式 C:奖励程度要与员工的贡献相符 D:奖励的方式要保持不变 E:员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励

公务员奖励要坚持（）

A:平时与关键时刻相结合  B:领导与群众相结合  C:精神奖励与物质奖励相结合  D:个人奖励与集体奖励相结合