东方公司出纳人员在签发支票的时候，将收款人和金额两项内容授权业务人员补记，出票日期为2012年7月1日。业务人员向南方公司采购产品，填入收款人名称和采购金额80000元，并将票据交付给南方公司。南方公司同年7月5日将支票背书转让给西方公司，并将付款日期另行记载为7月20日。 要求：根据上述资料，回答下列题目。

授权补记的收款人和金额（ ）。

A:应当同时授权补记 B:属于绝对记载事项 C:属于相对记载事项 D:未补记前就背书转让的，应由被背书人将票据补记完整才可以提示付款

李明是黎明信息公司的董事长，单枪匹马创下了今天的事业，算是相当成功的企业家，然而公司日益扩大，他却仍然躬亲处理所有的事务，把属下当成任意支配的助手。最近，李明发现公司员工并不欣赏他的管理作风。于是他邀请了一些顾问，为公司拟订专门的管理制度。顾问们建议他从内部提拔三位资深经理，自己退居咨询和顾问的地位。此外，经理们对于如何经营自己的部门必须提出更多创意，对于他们的管理能力也有加强的必要。李明确实积极地展开了训练计划，三位受到提拔的新经理都已在黎明公司服务多年，他们起先满腹狐疑。然而，真正使他们信服的还是李明的行动。然而在新经理们开始执行其变革后不久，李明的热情明显消失了。当他听说营销经理Rose计划把产品直接销给零售商时，他直截了当地制止了这个计划，与下属弄得很僵。现在李明比较平静了一些，他承认，他干涉经理们的行为对授权政策会产生很严重的影响，但是他又说："我不能不干涉他们，但是经验告诉我，他们做的是错事，毕竟公司里投资的是我的钱，不是他们的。"

授权的基本原则是( )。

A:视能授权 B:明确授权范围 C:可以越级授权 D:适当控制

授权业务授权人，应（）。

A:不对授权内容真实性负责 B:现场操作 C:由无权授权人授权 D:事后补授权

授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的（）原则。

A:因事设人，视能授权 B:因人设职，视能授权 C:任人唯贤

授权过程既有很强的科学性，也有很强的艺术性，（）是授权的一条最根本的原则。

A:权责同授，交代明确 B:因事择人，视能授权 C:逐级授权，不授权力之外之权 D:授权要有度

某公司老总将一项计划交给一位项目经理，但是，时常插手相关事宜，有时甚至直接就相关问题做决策，项目经理不悦，放松项目，导致项目的最终失败。公司老总的做法违背了授权的哪项原则（）

A:有目的授权 B:因事设人，视能授权 C:授权留责 D:信任原则

根据以下资料，回答问题。 2015年J省S市全社会研发经费投入占地区生产总值的比重为2.7%，比2010年提高0.3个百分点。其中，规模以上工业企业研发经费投入占全社会研发经费投入的89%。规模以上工业企业中，建有独立研发机构的占38%，80%以上的大型企业建有独立研发机构。 2015年末该市拥有技术企业3478家，人才总数由2010年末的146万人增加到2015年末的227万人。其中，高层次人才由2010年末的8万人增加到2015年末的18万人。每万名劳动者中研发人员由158人增加到175人。 2015年该市发明专利拥有量的90%来自于企业，2010-2015年S市发明专利申请量、授权量占全省专利授权量、授权量的比重，以及百万人发明专利申请量情况见下表。

设2015年J省发明专利授权率（授权量占申请量之比）为a，则2015年S市发明专利授权率是（    ）。

A:0.38a B:0.63a C:0.78a D:1.05a

授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的(　)原则。

A:因事设人，视能授权 B:因人设职，视能授权 C:任人唯贤

授权过程既有很强的科学性，也有很强的艺术性，（ ）是授权的一条最根本的原则。

A:权责同授，交代明确 B:因事择人，视能授权 C:逐级授权，不授权力之外之权 D:授权要有度