高弹性有哪些特征？

强迫高弹性

高弹性的薪酬模型是一种（）

A:激励性很强的薪酬模型好 B:稳定性很强的薪酬模型 C:激励性和稳定性都很强的薪酬模型 D:无意义的薪酬模型

高弹性的薪酬模型

弹性原理的弹性有（）。

A:整体弹性 B:局部弹性 C:系统弹性

高弹性模量材料（），而低弹性模量可（）材料的抗热冲击的阻力。

A:韧性大；增大 B:韧性大；减小 C:较脆；增大 D:较脆；减小

弹簧具有高弹性极限，以保证足够的（）区。

A:塑性变形 B:韧性变形 C:弹性变形

以下情况，属于需求高弹性的是( )。

A:价格下降1%，需求量增加2% B:价格上升2%，需求量下降2% C:价格下降5%，需求量增加3% D:价格下降3%，需求量下降4%

以下情况，属于需求高弹性的是（）。

A:价格下降1%，需求量增加2% B:价格上升2%，需求量下降2% C:价格下降5%，需求量增加3% D:价格下降3%，需求量下降4%