企业管理者在规定的职权范围内，通过下命令发指示来促使职工更好地完成各项任务，这些工作属于（）。

A:计划职能 B:组织职能 C:领导职能 D:控制职能

计划职能是指管理者为组织的未来确立目标和提出达到这一目的的方法、（）的管理活动。

A:策略 B:步骤 C:计划 D:结果

管理者之所以编制计划，是因为（）

A:计划能使组织结构更加完善 B:计划是一种协调过程 C:通过计划促使管理者展望未来 D:计划为控制提供了标准和依据

管理者之所以要编制计划，是因为（）

A:计划为控制提供了标准和依据 B:计划能使组织更加完善 C:通过计划可以促使管理者展望未来 D:计划是一种协调过程

管理者必须对计划做出承诺，这是因为（）。

A:只有这样，团队成员才能更加投入 B:管理者的成功离不开计划 C:这样的计划才是好的计划 D:这样才可以使计划更加切合实际

马克思主义展望未来社会的科学方法之一是（）

A:在剖析以往社会旧世界中阐发未来新世界的特点 B:在剖析以往社会旧世界中阐发未来新世界的具体情况 C:在剖析资本主义社会旧世界中阐发未来新世界的特点 D:在剖析资本主义社会旧世界中阐发未来新世界的具体情况

肩负制定具体计划职责的管理者是（ ）。

A:高层管理者 B:中层管理者 C:基层管理者 D:一线管理者

高层管理者所作的计划主要是(　)

A:短期计划 B:具体计划 C:战术性计划 D:非程序性计划

高层管理者所作的计划主要是（ ）

A:长期计划 B:战略计划 C:战术性计划 D:非程序性计划 E:指导性计划