周守为总经理在（）年总公司HSE年会上提出的“五想五不干”。

A:2004 B:2005 C:2006 D:2007

某期货交易所副总经理欲到该所会员单位的期货公司兼任高级顾问，其向期货交易所总经理报告并申请批准，该总经理( )。

A:不准许该副总经理兼职 B:可以批准该副总经理兼职 C:无权批准该副总经理的兼职申请 D:可以助其以调用的形式进行兼职

期货公司应当委托会计师事务所对总经理进行离任审计的情形有（）。

A:总经理被暂停职务 B:总经理被撤销任职资格 C:总经理被认定不适当人选而被解除职务 D:总经理辞职

你的主管领导与公司总经理闹了矛盾，矛盾发生后在主管和总经理之间。你会（）。

A:倾向于站在主管一边 B:倾向于站在总经理一边 C:干着急，又不知道怎么办 D:不介入他们之间的是非

处理好董事长与总经理的关系是公司治理中重要的内容。下列对董事长与总经理关系的说法，正确的是( )。

A:董事长与总经理是领导与被领导的关系，总经理应定期向董事长汇报和请示工作 B:董事长在没有董事会议的情况下，不能向总经理下达命令 C:总经理对董事会负责，处理工作日常生产经营问题，不用请示董事长 D:总经理在对公司经营管理中出现的重要问题作出决策前，应与董事长进行交流和沟通 E:董事长可以向董事会提出总经理的任免建议

甲是一家贸易公司的总经理，他的以下做法中正确的是( )。

A:向保险公司为其患病多年的妹妹投保死亡保险 B:为其6岁的侄子投保一份死亡保险 C:向保险公司为其4岁的女儿投保一份死亡保险，该保险金额不受限制 D:在取得其妻子的同意后为其妻子投保了一份死亡保险

甲股份有限公司(简称“甲公司”)于 2015 年 3 月 1 日在深圳证券交易所(简称 “深交所”)首次公开发行股票并上市(简称“IPO”)，2016 年 1 月，中国证监会(简称“证监会”)接到举报称，甲公司的招股说明书中有财务数据造假行为。证监会调查发现，在甲公司 IPO 过程中，为减少应收账款余额，总会计师赵某经请示董事长钱某同意后，令公司财务人员通过外部借款、使用自由资金或伪造银行单据等手段，制造收回应收账款的假象。截至 2014 年 12 月 31 日，甲公司通过上述方法虚减应收账款 3、5 亿元。证监会调查还发现：2015 年 12 月，甲公司持股 90%的子公司乙有限责任公司(简称“乙公司”)的总经理孙某，向公安机关投案自首，交代了其本人擅自挪用乙公司贷款 5600 万元用于个人期货交易和偿还个人债务，导致 5000 万元无法归还的违法事实。孙某的违法行为造成乙公司巨额损失。公安机关立案后，将案情通报甲公司董事长钱某，由于乙公司是甲公司的主要利润来源之一，故甲公司利润也因此遭受巨大减损。董事长钱某，要求甲公司和乙公司的知情人员对孙某挪用公司资金案的情况严格保密。2016 年 1 月，在未对孙某造成的巨额损失做账务处理的情况下(如果对该损失做账务处理，乙公司 2015 年底累计未分配利润应为负数)，乙公司股东会会议通过了 2015 年年度利润分配决议，向甲公司和另一股东丙公司分别派发股利 4500 万元和 500 万元。2016 年 3 月，甲公司收到乙公司支付的 2015 年度股利 4500 万元。 2016 年 7 月 1 日，证监会认定：甲公司制造应收账款回收假象，在 IPO 申请文件中提供虚假财务数据，构成欺诈发行;甲公司未及时__乙公司总经理孙某挪用公款一案的相关信息，构成上市后在信息__文件中遗漏重大事项。为此，证监会决定对甲公司以及包括董事长钱某在内的 7 名董事、3 名监事、总经理李某、总会计师赵某、甲公司保荐人等作出行政处罚。 甲公司独立董事王某对证监会的处罚不服，提出行政复议申请，理由是：本人并不了解会计知识，无法发现财务造假。同年 7 月 3 日，深交所决定暂停甲公司股票上市。同年 7 月 12 日，由于乙公司不能清偿其对丁银行的到期债务，丁银行向人民法院提起诉讼，请求人民法院认定甲公司通过违规分红抽逃出资，判令甲公司在 4500 万元本息范围内对乙公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。同年 7 月 15 日，已连续 7 个月持有甲公司 1、01%股份的股东周某，直接以自己的名义，对包括董事长钱某在内的 7 名董事提起诉讼，请求法院判令 7 名被告赔偿甲公司因缴纳证监会罚款而产生的 500 万元损失。2017 年 4 月 15 日，深交所作出终止甲公司股票上市的决定 。根据上述内容，分别回答下列问题。

甲公司应否对乙公司总经理孙某挪用公款事件履行信息__义务?并说明理由。

关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切(　)

A:总经理比中层管理人员更需要人际技能 B:总经理比中层管理人员更需要自由行为权 C:总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息 D:总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能

某公司总经理要求下属人员都按他的要求工作，而副总经理 也是这样要求下属，结果下属不知如何是好，问题出在(　)

A:总经理与副总经理不信任下属 B:总经理与副总经理不知道这种做法的坏处 C:总经理与副总经理违背统一指挥原则 D:总经理与副总经理有矛盾

在企业制企业中，公司总经理与部门总经理的考核有什么不一样 的标准，已下那种标准更能体现二者的区别（）

A:总经理比部门经理掌握公司经营方面的信息更全面 B:总经理比部门经理参加公司的会议更多 C:总经理比部门经理掌握的资金更多 D:总经理不部门经理对环境的洞察力更强