某公司改善了小李的工作条件， 小李的积极性和主动性并没有提高， 不久小李接到了一项具 有挑战性的任务，他工作特别卖力，这可运用哪一种激励理论来解释 ?（）

题库:管理学原理 类型:最佳选择题 时间:2020-10-17 19:50:24 免费下载:《管理学原理考试试题（十四）》Word试卷

某公司改善了小李的工作条件， 小李的积极性和主动性并没有提高， 不久小李接到了一项具 有挑战性的任务，他工作特别卖力，这可运用哪一种激励理论来解释 ?（）
A.期望理论
B.激励-保健理论
C.公平理论
D.强化理论

本题关键词:锅炉工作特性,小儿动力性肠梗阻,李凡他试验,恶性高血压性小动脉性肾硬化,良性高血压性小动脉性肾硬化,动力特性,塑性工作区,弹性工作区,郁李仁─欧李,单纯运动性发作;