对团队成员进行科学考核是项目经理加强对团队的管理、调动团队成员积极性的方法之一，其主要作用有( )。

A:有利于加强成员的团队意识 B:时刻提醒团队成员要完成任务 C:调动成员积极性 D:保证项目目标的实现 E:提高成员工作效率

项目经理如何加强对团队的管理，调动团队成员的积极性是一个需认真对待的问题对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一，其主要作用有( )。

A:有利于加强成员的团队意识 B:时刻提醒团队成员要完成任务 C:调动成员积极性 D:提高成员完成工作的质量 E:保证项目目标的实现

对团队成员进行考核是项目经理加强对团队的管理、调动团队成员积极性的方法之一，其主要作用有（）。

A:有利于加强成员的团队意识 B:时刻提醒团队成员要完成任务 C:调动成员积极性 D:提高成员工作速度 E:保证项目目标的实现

项目经理如何加强对团队的管理，调动团队成员的积极性是一个需认真对待的问题。对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一，其主要作用有( )。

A:有利于加强成员的团队意识 B:时刻提醒团队成员要完成任务 C:调动成员积极性 D:提高成员完成工作的质量(效率) E:保证项目目标的实现

对团队成员进行科学考核是项目经理加强对团队的管理、调动团队成员积极性的方法之一，其主要作用有( )。

A:有利于加强成员的团队意识 B:时刻提醒团队成员要完成任务 C:调动成员积极性 D:提高成员工作效率 E:保证项目目标的实现

根据双因素理论，下列各项最能调动人的工作积极性的是( )。

A:调整工资和福利 B:为员工配备最为先进的办公用具 C:调整工作流程，提供承担责任和富有挑战性的工作机会 D:以上各项都不能起到激励作用

通过领导活动调动组织成员的积极性， 使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动， 被成 为（ ）。

A:领导的沟通协调作用 B:领导的指挥引导作用 C:领导的激励鼓舞作用 D:领导的决策判断作用