促进儿童健康成长是儿童社会工作的主要内容之一，那么促进儿童健康成长又包括（）内容呢。

A:传播儿童健康成长知识和理念 B:提供家庭支持服务 C:开展儿童支持服务 D:链接现有政策资源 E:困境儿童父母就业援助

某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展，为提高员工积极性，促进上下级的沟通。下列激励措施中，机构管理者应首选的是（）。

A:轮换工作岗位 B:扩展工作内容 C:设计职位内容 D:促进员工参与决策

机会能够促进组织的创新与变革，给予员工（）的有利环境。

A:要求 B:学习 C:成长 D:发展

教是促进自主健康成长的必要条件，这是因为（）。

A:必要的教能激发学生个性潜能释放 B:教育是自主健康成长的现实需要 C:教育目的是促进学生自主健康地成长 D:每个人潜质里都有主动成长的特性

组织成员以团队方式开展工作， 能够促进成员之间的合作并提高员工的士气， 还能够创造出一种 增加工作满意度的氛围，员工的工作继效也会因此得到提高，这说明采取团队的形式，可以获得下 列那些好处？

A:创造一种集体精神 B:促进员工队伍多元化 C:促进组织进行战略性思考 D:提高组织决策速度

组织成员以团队方式开展工作，能够促进成员之间的合作并提高员工的士气，还能够创造出一种 增加工作满意度的氛围，员工的工作绩效也会因此得到提高，这说明采取团队的形式，可以获得下 列哪些好处？

A:创造一种集体精神。 B:促进员工队伍多元化。 C:促进组织进行战略性思考。 D:提高组织决策速度。

高级管理层为了使组织重新焕发生机，聘用了某人力资源顾问研究公司整体薪金和福利结构。该顾问用了几个星期检查了组织的情况，并调查了同 行业其他公司，然后向管理层提交了报告。报告中建议公司采用以下支付计划中的一种： 全部工资——取消奖金，对管理层和非管理层员工均按照合同约定支付年薪，年薪根据每年业务量按合同规定的比率递增。 以技能为基础的评定——薪金支付以拥有的证书、文凭或表现出来的技术为基础。 利润分享——每名员工除年薪之外，还可以分享公司利润。 一次性薪金增加——向员工支付基于其功绩的一次性薪金增加。 自助餐式福利一一每个员工可以从一系列福利待遇中选择适合自己的项目。

在成功的员工福利计划中，奖励可以促进：

A:选择性 B:正面的期望 C:决策参与 D:等级的组织文化