A公司正在进行"校园总经理"项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生，台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管，以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征。但紧张有序的面试突然发生了意外，台上应聘者的麦克风频频"卡壳"。面对意外，学生们表现不一，有的左顾右盼,惊慌失措，有的镇定自如，成功地要求工作人员更换了麦克风。令学生们没有想到的是，这些意外正是A公司设计的压力面试情境，学生们这些看似不经意的表现，都被台下评委看在眼中，成为被考察的内容，并影响到对他们的评分。

与非结构化面试相比，结构化面试的特点是( )。

A:灵活性很高 B:遵循固定的程序 C:主持人易于控制局面 D:可靠性和准确性较高

直接混合式换热适用于两股流体（）的场合

A:直接接触并混合 B:不发生化学反应 C:互不相容

园林的形式有：规则式园林、自然式园林、混合式园林和（）。

A:风致式园林 B:几何式园林 C:庭院园林 D:拼合式园林

以下关于混合式菜单说法正确的有（）。

A:综合了零点菜单与套菜菜单的特点 B:西餐使用混合菜单较多 C:混合式菜单有一种价格 D:最初的混合式菜单仅仅是将一份零点菜单与一份套菜菜单印制在一起

直接混合式换热适用于两股流体（）的场合。

A:直接接触并混合 B:不发生化学反应 C:互不相容 D:互不溶解

关于混合式招标，下列说法错误的是( )。

A:标的为利率时，全场加权平均中标利率为当期国债票面利率，低于或等于票面利率的标位，按发行价格承销 B:高于票面利率一定数量以内的标位，按各中标标位的利率与票面利率折算的价格承销 C:高于票面利率一定数量以上的标位，全部落标 D:低于发行价格一定数量以内的标位，按各中标标位的价格承销，低于发行价格一定数量以上的标位，全部落标

场景一、 "我们的办公地点非常狭小， 因此空间常常很拥挤。 整个办公场 地是开放式设计的， 因此基本没有正规办公室。 我们一般在会议室进行面试， 但是有一次会议室用于展示活动， 所以有两位候选人是在我的隔间逐一进行面 试的。 这次面试对于我来说简直是一场噩梦。 环境嘈杂、 人们走来走去， 尽管 事先我警告团队不要打扰， 但还是有三个人来打扰我。 候选人都处理得很好， 但是这对他们是不公平的， 因为大家都很难将注意力集中在这次面试上。 " 场景二、 "我们招募新员工的时候组建了一个招聘小组对各个应聘者分别 进行面试。 小组成员有销售经理、 人力资源部经理和我。 问题是， 人力资源部 经理好像觉得在招募方面自己懂得多， 她希望我们能附和她的意见。 我感到自 己不受重视， 似乎我的意见毫无用处。 这简直可笑， 想想看我才是那个将和新 员工共事的人！ " 根据以上案例， 回答以下各题。

场景一中采用的是(　) 的面试方式。

A:个别面试 B:成组面试 C:小组面试 D:会议型面试

场景一、 "我们的办公地点非常狭小， 因此空间常常很拥挤。 整个办公场 地是开放式设计的， 因此基本没有正规办公室。 我们一般在会议室进行面试， 但是有一次会议室用于展示活动， 所以有两位候选人是在我的隔间逐一进行面 试的。 这次面试对于我来说简直是一场噩梦。 环境嘈杂、 人们走来走去， 尽管 事先我警告团队不要打扰， 但还是有三个人来打扰我。 候选人都处理得很好， 但是这对他们是不公平的， 因为大家都很难将注意力集中在这次面试上。 " 场景二、 "我们招募新员工的时候组建了一个招聘小组对各个应聘者分别 进行面试。 小组成员有销售经理、 人力资源部经理和我。 问题是， 人力资源部 经理好像觉得在招募方面自己懂得多， 她希望我们能附和她的意见。 我感到自 己不受重视， 似乎我的意见毫无用处。 这简直可笑， 想想看我才是那个将和新 员工共事的人！ " 根据以上案例， 回答以下各题。

场景二中采用的是(　) 的面试方式。

A:个别面试 B:成组面试 C:小组面试 D:会议型面试

场景 1、“我们的办公地点非常狭小， 因此空间常常很拥挤。 整个办公场地是开放式设计， 因此基本没有正规办公室。 我们一般在会议室进行面试， 但是有一次会 议室用于展示活动， 所以有两位候选人是在我的隔间逐一进行面试的。 这次面试对于我来说简直是一场噩梦。 环境嘈杂、 人们走来走去， 尽管事先我警告团队不 要打扰， 但还是有三个人来打扰我。 候选人都处理得很好， 但是这对他们是不公平的， 因为大家都很难将注意力集中在这次面试上。” 场景 2、“我们招募新员工的时候组建了一个招聘小组对各个应聘者分别进行面试。 小组成员有销售经理、 人力资源部经理和我。 问题是， 人力资源部经理好像觉 得在招募方面自己懂得多， 她希望我们能附和她的意见。 我感到自己不受重视， 似乎我的意见毫无用处。 这简直可笑， 想想看我才是那个将和新员工共事的人！” 根据以上案例， 回答以下各题。

场景一中采用的是(　) 的面试方式。

A:个别面试 B:成组面试 C:小组面试 D:会议型面试

场景 1、“我们的办公地点非常狭小， 因此空间常常很拥挤。 整个办公场地是开放式设计， 因此基本没有正规办公室。 我们一般在会议室进行面试， 但是有一次会 议室用于展示活动， 所以有两位候选人是在我的隔间逐一进行面试的。 这次面试对于我来说简直是一场噩梦。 环境嘈杂、 人们走来走去， 尽管事先我警告团队不 要打扰， 但还是有三个人来打扰我。 候选人都处理得很好， 但是这对他们是不公平的， 因为大家都很难将注意力集中在这次面试上。” 场景 4、“我们招募新员工的时候组建了一个招聘小组对各个应聘者分别进行面试。 小组成员有销售经理、 人力资源部经理和我。 问题是， 人力资源部经理好像觉 得在招募方面自己懂得多， 她希望我们能附和她的意见。 我感到自己不受重视， 似乎我的意见毫无用处。 这简直可笑， 想想看我才是那个将和新员工共事的人！” 根据以上案例， 回答以下各题。

场景二中采用的是(　) 的面试方式。

A:个别面试 B:成组面试 C:小组面试 D:会议型面试