麦克莱兰和亚特金森的需要分类法将需要分为( )。

A:成就需要 B:权力需要 C:物质需要 D:亲和需要 E:心理需要

麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要，其中不包括（）。

A:生理需要 B:成就需要 C:权力需要 D:亲和需要

麦克莱兰的需要理论中不包括( )。

A:金钱需要 B:成就需要 C:权力需要 D:亲和需要

麦克莱兰的需要理论又称为( )。

A:双因素理论 B:三重需要理论 C:五层次理论 D:ERG理论

根据麦克莱兰的需求理论，企业家的需要结构是( )。

A:高成就需要 B:高权力需要 C:中成就需要 D:低权力需要 E:低亲和需要

麦克莱兰的需要理论认为人有以下( )需要。

A:亲和需要 B:成就需要 C:物质需要 D:权力需要 E:生存需要

麦克莱兰需要理论认为人的需要包括( )。

A:成就需要 B:权力需要 C:生理需要 D:亲和需要 E:安全需要

根据麦克莱兰需要理论，管理者的需要结构是( )。

A:高成就需要 B:高权力需要 C:中成就需要 D:中权力需要 E:低亲和需要

麦克莱兰的需要理论中不包括( )。

A:金钱需要 B:成就需要 C:权力需要 D:亲和需要