赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。

关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是( )。

A:赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议 B:自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系 C:因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议 D:赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系

赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。

若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议，正确的是( )。

A:可由该公司根据《工伤保险条例》作出决定 B:赵某不可以向劳动行政部门申请工伤认定 C:赵某可直接向人民法院起诉，请求人民法院作出工伤认定 D:赵某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请

患者男，38岁，军人，因双手不自主震颤1年就诊。患者1年前在示范站姿手枪射击时发现右手不自主震颤，后发现双手有不自主震颤，紧张时和注意力集中于双手时加重，因影响射击训练和书写而就诊。仔细询问病史，患者在饮啤酒后，震颤可明显减轻。查体：脑神经正常，四肢肌力,肌张力正常，腱反射等叩，病理征阴性。

患者震颤的特点是

A:静止性震颤，运动时减轻 B:姿势性震颤，运动性加重 C:意向性震颤，静止时减轻 D:静止性震颤，睡眠中消失 E:姿势性震颤，睡眠中加重

冯先生与冯女士1988年结婚，婚后有一子冯宁，一女冯玉。1992年冯先生因意外去世，留下5万元遗产。1995年，冯女士带着两年孩子改嫁给赵先生。结婚初期二人感情融洽，对孩子视如已出，并出资10万元与朋友同共经营了一家公司，占有50%的股份。1998年冯先生的父亲去世，留有遗产6万元，并留下自遗嘱，将全部财产留给妻子姜昕，冯先生还有一个残疾的妹妹，靠着母亲生活。2000年赵先生在生意中结识了金女士，并很快发展为情人关系，2001年，二人生有一子赵金，赵先生为金女士购买了一套价值30万元的房产。2005年赵先生的父亲去世，留有遗产40万元，在遗产分割前赵先生也因意外去世，赵先生的公司价值100万元，其他家庭财产80万元，赵先生是独生子女，母亲已过世。

赵先生的法定继承人是（ ）。

A:冯女士 B:赵金 C:冯女士、赵金 D:冯女士、赵金、冯宁、冯玉

某日中午，赵某与其儿子(18岁)正在一居民楼下正常行走，突然三楼李某家阳台上的花盆坠落下来，正砸在赵某的头上，致其脑震荡，共支付医疗费1480元。赵诉至法院，要求李赔偿，而李否认赵的伤系李家花盆坠落所致。这种情况，应由(　)

A:赵某负责举证 B:李某负责举证 C:赵、李共同负责举证 D:赵某的儿子负责举证

某日中午，赵某与其儿子(18岁)正在一居民楼下正常行走，突然3楼李某家阳台上的花盆坠落下来，正砸在赵某的头上，致其脑震荡，共支付医疗费480元。赵诉至法院，要求李赔偿。而李否认赵的伤系李家花盆坠落所致。就花盆坠落砸伤赵的事实，应由：

A:赵某负责举证 B:李某负责举证 C:赵、李共同负责举证 D:赵某的儿子负责举证

根据下列资料，回答问题。
有6位经济分析师张、王、李、赵、孙、刘，坐在环绕圆桌连续等距排放的6张椅子上分析一种经济现象。每张椅子只坐1人，6张椅子的顺序编号依次为1、2、3、4、5、6。其中：（1）刘和赵相邻；（2）王和赵相邻或者王和李相邻；（3）__李不相邻；（4）如果孙和刘相邻，则孙和李不相邻。

如果赵和李相邻，那么张可能与（    ） 两者相邻。

A:王和李 B:王和刘 C:赵和刘 D:刘和孙

根据下面资料，回答17-20题 2012年2月，赵某到甲公司应聘，甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同约定试用期为5个月，另外还约定：公司可以根据需要调整职工劳动岗位，职工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。 2013年8月，公司决定出资4万元为赵某提供专项培训费用，将其派往某专业机构进行技术培训，赵某表示同意。甲公司要求赵某签订培训协议，约定服务期2年；同时约定，如果赵某违反服务期的约定，应向公司支付违约金3万元。 2014年8月，赵某因准备出国，提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求赵某支付服务期违约金3万元。赵某同意支付服务期违约金，但认为数额应当是2万元。已知，赵某在到甲公司工作之前，实际工作年限5年。 要求：根据上述资料，分析回答下列小题。

关于赵某提出解除劳动合同后，支付违约金的说法中正确的是()。 查看材料

A:甲公司可以要求赵某支付违约金 B:甲公司要求赵某支付违约金3万元符合规定 C:赵某支付的违约金应当为2万元 D:赵某不应当支付违约金

政策咨询服务 案例三： 高原社区位于 S 市的中心区域，就业困难人员较多，前往劳动保障服务站咨询政策 的人也多。劳动保障协理员小赵为了方便失业人员咨询，每天早早来到办公室，做 好热情接待每位咨询人员的准备。一日，临近中午下班时，本社区的失业人员刘强 来到劳动保障服务站，向小赵介绍了自己的情况。刘强原是一家厂办集体企业的职 工，今年 43 岁，失业一年多了，尽管多次求职，但没有一家单位录用他，家里主 要收入来源是妻子的工资。近日妻子也失业了，两人都很着急，在家里常为工作的 事唉声叹气，今天特意来咨询他这种情况应该怎么办。小赵边听边记。下面是他们 对话的片段。 小赵：您这种情况属于零就业家庭，可以申请街道的公益性岗位。 刘强：我现在可以申请吗？ 小赵：可以。明天我就去给您申请公益性岗位。 刘强：那就太谢谢你了。如果不行的话，能找个临时的活也行。 小赵：对，您也可以从事灵活就业，符合条件的，国家给予社会保险补贴。 刘强：我还想问一下， 我原来的单位一直欠我 5000 元的集资款， 这事怎么办好呢？ 小赵：这事我不管，我也不知道应该怎么处理。 刘强：我还有一些问题 ---- 小赵：现在要下班了，您拿一些资料回去看吧，有什么问题明天可以再来问。小赵 找了一些资料给刘强，两人离开服务站。

．本案例中，小赵让刘强带走资料回家自己看的做法，正确的评价是()

A:不正确，应尽可能当面给予一次性答复 B:正确，小赵的做法符合劳动保障协理员职业守则的要求 C:只能当面一次性解答，不能以任何理由推脱 D:正确，小赵应首先考虑自己的工作便利