某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略,管理层次和管理幅度,制度化程度,关键职能,人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是( )。

A:管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 B:管理层次与管理幅度存在正比的数量关系 C:管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小 D:管理层次对管理幅度具有一定的制约作用

从底层次数据抽象出高层次的描述的过程叫做（）。

A:提升 B:泛化 C:规约 D:归纳总结

关于热抽象的说法错误的是（）。

A:热抽象是指色彩热烈、变换丰富的抽象绘画 B:热抽象是以几何图形构成的抽象绘画 C:热抽象的绘画方式自由灵动 D:热抽象是一种抽象视觉方式

抽象背景有（）

A:创意背景布 B:虚幻背景纸 C:规则的灯光投影 D:随意性的色块图案 E:抽象灯光效果

以下关于嵌入式系统硬件抽象层的叙述，错误的是______。

A:硬件抽象层与硬件密切相关，可对操作系统隐藏硬件的多样性 B:硬件抽象层将操作系统与硬件平台隔开 C:硬件抽象层使软硬件的设计与调试可以并行 D:硬件抽象层应包括设备驱动程序和任务调度

以下关于嵌入式系统硬件抽象层的叙述，错误的是（）

A:硬件抽象层与硬件密切相关，可对操作系统隐藏硬件的多样性 B:硬件抽象层将操作系统与硬件平台隔开 C:硬件抽象层使软硬件的设计与调试可以并行 D:硬件抽象层应包括设备驱动程序和任务调度

以下关于嵌入式系统硬件抽象层的叙述，错误的是（）。

A:硬件抽象层与硬件密切相关，可对操作系统隐藏硬件的多样性 B:硬件抽象层将操作系统与硬件平台隔开 C:硬件抽象层使软硬件的设计与调试可以并行 D:硬件抽象层应包括设备驱动程序和任务调度