职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。

A:协调员工之间的关系 B:增加职工福利 C:为员工创造发展空间 D:调节企业与社会的关系

道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。

A:协调企业职工间 B:调节领导与职工 C:协调职工与企业 D:调节企业与市场

职业道德主要通过( )的关系，增强企业的凝聚力。

A:(A) 协调企业职工间 B:(B) 调节领导与职工 C:(C) 协调职工与企业 D:(D) 调节企业与市场

职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。

A:协调企业职工之间 B:调节领导与职工 C:协调职工与企业 D:调节企业与市场

职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。

A:协调企业员工之间 B:调节领导与职工 C:协调职工与企业 D:调节企业与市场

职业道德通过( )，起着增强企业凝聚力的作用。

A:协调职工之间的关系 B:增加职工福利 C:为职工创造发展空间 D:调节企业与社会的关系

职业道德通过（ ），起着增强企业凝聚力的作用。

A:协调员工之间的关系。 B:增强员工福利 C:为员工创造发展空间 D:调节企业与社会的关系

职业道德通过（ ），起着增强企业凝聚力的作用。

A:协调员工之间的关系 B:增强职工福利 C:为员工创造发展空间 D:调节企业与社会的关系

职业道德通过（ ），起着增强企业凝聚力的作用

A:协调员工之间的关系 B:增加职工福利 C:为员工创造发展空间 D:调节企业与社会的关系