妇女在（）期间，可按照国家有关规定享受特殊劳动保护并获得帮助和补偿。

A:怀孕 B:生育 C:患病 D:哺乳 E:更年期

妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊（），并可以获得帮助和补偿。

A:社会保险 B:医疗保险 C:劳动保护 D:生育保险 E:劳动保障

职工有下列哪些情形的，可以按照国家规定享受生育津贴（）。

A:女职工生育享受产假 B:女职工哺乳期间 C:享受计划生育手术休假 D:女职工怀孕期间

女职工生育待遇有哪些（）

A:怀孕、生育和哺乳婴幼儿期间的特殊劳动保护 B:法定产假 C:经济补偿 D:劳动保险

用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合同。

A:怀孕、生育 B:哺乳 C:怀孕、生育、哺乳

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其（）、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

A:福利待遇 B:奖金 C:工资

女职工的“四期”保护指的是：月经期保护、怀孕期保护、生育期保护、哺乳期保护。 ( )

女职工生育待遇有哪些（ ）

A:怀孕、生育和哺乳婴幼儿期间的特殊劳动保护 B:法定产假 C:经济补偿 D:劳动保险