根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者（　）后，可以解除劳动合同。

题库:一级建造师法规 类型:最佳选择题 时间:2018-11-21 10:43:46 免费下载:《劳动合同及劳动关系制度》Word试卷

根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者（　）后，可以解除劳动合同。
A.额外支付劳动者一个月工资
B.其同住的近亲属
C.发布决定
D.赔偿损失

本题关键词:劳动者合法权益,劳动者义务,劳动者权利,劳动合同,工作者整体素质,劳动法,劳动合同条款,劳动合同原则,劳动合同基本原则,劳动功能障碍;