根据我国《劳动法》的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,根据法律进行裁员,在( )个月内重新招用人员的,应当优先招用被裁减的人员。

题库:一级建造师法规 类型:最佳选择题 时间:2018-11-21 10:43:46 免费下载:《劳动合同及劳动关系制度》Word试卷

根据我国《劳动法》的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,根据法律进行裁员,在( )个月内重新招用人员的,应当优先招用被裁减的人员。
A.1
B.3
C.6
D.12

根据我国《劳动法》的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,根据法律进行裁员,在( )个月内重新招用人员的,应当优先

本题关键词:生产经营单位从业人员,安全生产行政法规,财产保全裁定,仲裁裁定,安全生产法律法规体系,破产法,进行性排尿困难,进行性呼吸困难,进行性咽下困难,破产重整;

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