根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得（　）。

A:订立无终止时间的劳动合同　　　 B:要求劳动者提供担保 C:向劳动者收取财物 　　　　　　　 D:约定竞业限制条款 E:扣押劳动者的证件

根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得（）。

A:订立无终止时间的劳动合同 B:要求劳动者提供担保 C:向劳动者收取财物 D:约定竞业限制条款 E:扣押劳动者的证件

根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得（　）。

A:订立无终止时间的劳动合同 B:要求劳动者提供担保 C:向劳动者收取财物 D:约定竞业限制条款 E:扣押劳动者的证件

根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得（　）。

A:订立无终止时间的劳动合同 B:要求劳动者提供担保 C:向劳动者收取财物 D:约定竞业限制条款 E:扣押劳动者的证件

根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得（　）。

A:订立无终止时间的劳动合同 B:要求劳动者提供担保 C:向劳动者收取财物 D:约定竞业限制条款 E:扣押劳动者的证件

根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得（　）。

A:订立无终止时间的劳动合同 B:要求劳动者提供担保 C:向劳动者收取财物 D:约定竞业限制条款 E:扣押劳动者的证件