作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思比较准确的是( ):

A:人力资源管理工作,必须在《劳动法》的规范中进行 B:人力资源管理工作的开展,必须尽力符合国家劳动方面的规定 C:人力资源管理工作人员,必须尽职尽责,在国家相关的法律法规范围内,有效地开展相关的工作 D:人力资源管理工作人员的工作,必须服务与企业的发展 E:人力资源管理工作人员必须尽职尽责

作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思是( ):

A:人力资源管理工作,必须在《劳动法》的规范中进行 B:人力资源管理工作的开展,必须尽力符合国家劳动方面的规定 C:人力资源管理工作人员,必须尽职尽责,在国家相关的法律法规范围内,有效地开展相关的工作 D:人力资源管理工作人员的工作,必须服务与企业的发展 E:人力资源管理工作人员必须尽职尽责

关于某公司职员的工作状况有如下三个描述:“该公司所有职员都恪尽职守”“该公司职员并不都恪尽职守”“文茜女士恪尽职守”,其中有两个描述是假的。根据题干,仍不能确定下面哪个选项的真假?()

A:文茜女士未恪尽职守 B:该公司所有职员都不恪尽职守 C:该公司有些职员不恪尽职守 D:该公司所有职员都恪尽职守

守卫人员坚守岗位,克尽职守,要求在实际行动中自觉做到“四有”

关于某公司职员的工作状况进行如下三个描述:“该公司所有职员都恪尽职守”,“该公司职员并不都恪尽职守”,“文茜女士恪尽职守”,其中有两个描述是假的。
根据题干,仍不能确定下面哪个选项的真假?()

A:文茜女士未恪尽职守 B:该公司所有职员都不恪尽职守 C:该公司有些职员不恪尽职守 D:该公司所有职员都恪尽职守

作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思比较准确的是( ):

A:人力资源管理工作,必须在《劳动法》的规范中进行 B:人力资源管理工作的开展,必须尽力符合国家劳动方面的规定 C:人力资源管理工作人员,必须尽职尽责,在国家相关的法律法规范围内,有效地开展相关的工作 D:人力资源管理工作人员的工作,必须服务与企业的发展 E:人力资源管理工作人员必须尽职尽责

作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思比较准确的是( ):

A:人力资源管理工作,必须在《劳动法》的规范中进行 B:人力资源管理工作的开展,必须尽力符合国家劳动方面的规定 C:人力资源管理工作人员,必须尽职尽责,在国家相关的法律法规范围内,有效地开展相关的工作 D:人力资源管理工作人员的工作,必须服务与企业的发展 E:人力资源管理工作人员必须尽职尽责

微信扫码获取答案解析
下载APP查看答案解析