电工考试题库（含安全、 设备、 综 合）三
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1、
变频器调试中F00.01运行指令通道选择0表示端子控制
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2、
对于精密、大型、重型稀有设备,由于其价值高而一般利用率低,且维护保养较 好,故折旧年限应大于一般通用
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3、
党员的党龄,从预备期满转为正式党员之日算起。
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4、
废弃电脑、打印机、传真机、电话机等电子产品可直接拉运至建筑垃圾填埋场 处理。
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5、
全面质量管理是企业管理的中心环节。
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6、
机械加工时要求女工佩戴防护帽、但不能戴手套。
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7、
因员工保管不当导致劳动合同书丢失的,可予补办。
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8、
自动空气开关具有过载、短路和欠电压保护。
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9、
预备党员的预备期,从预备党员站在党旗下宣誓之日算起。
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10、
《安全生产法》规定,未经安全生产教育的从业人员,可以上岗作业。
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11、
用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作 规程、职业病危害事故应急救援措
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12、
现场处置方案的应急组织与职责主要包括应急自救组织机构、人员的具体职 责,不应同单位或车间、班组人员工
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13、
安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上,或专为挂安全带用的钢丝绳 上。禁止挂在移动或不牢固的物件上
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14、
对于设备固定连接的部位,每半小时滴一滴油者为渗油。
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15、
备件资金周转期一般为一年半左右,应不断压缩。
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16、
变频器是应用变频技术与微电子技术,通过改变电机工作电源频率方式来控 制交流电动机的电力控制设备
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17、
为防止有毒汽体或粉尘危害人体,应采取呼吸防护和皮肤防护措施。
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18、
在电气原理图中,当触点图形垂直放置时,以“左开右闭”原则绘制。
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19、
每次开工前,检修负责人都要对工作票中所列的安全措施进行核对检查确已 正确地执行。
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20、
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
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21、
配电室检修时没有必要开工作票。
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22、
精度检查也是一种计划检查,由维修人员或设备检查员进行。
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23、
设备修理技术文件的正确性和先进性,是衡量企业设备维修技术水平的主要 标志之一。
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24、
生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任
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25、
员工培训服务期限超过劳动合同未履行期限的,应变更劳动合同期限至培训 服务期满;如公司或员工不同意变更
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26、
特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,补考仍不及 格,可在一个月内再进行补考。
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27、
在岗员工、承包商员工应每年至少接受一次职业卫生教育培训,培训时间不得 少于4学时。
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28、
员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,公司不 能与员工解除劳动合同。
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29、
新建水处理设备、设施、管网投产前,及设备、设施、管网修复后,无须进行 冲洗、消毒,便可正式通水。
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30、
在通常情况下,应把主要工作放到A类备件的管理上。
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31、
交流电动机铭牌上的频率是此电机使用的交流电源的频率。
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32、
最初投资包括设备购置费、运输费、安装费、辅助设施费、起重运输费等。
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33、
移动电气设备可以参考手持电动工具的有关要求进行使用。
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34、
在操作旋转机械时,不能戴手套进行操作。
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35、
根据485总线结构理论,在理想环境的前提下,485总线传输距离可以达到12 00米
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36、
厂界噪声昼间应小于65分贝,夜间小于55分贝。
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37、
如果用人单位没有统一购买劳动防护用品,应该按照法律、法规或标准的规定, 发给从业人员资金由其自行购买
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38、
员工与原用人单位尚未解除劳动关系的,公司可与员工解除劳动合同。
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39、
残值是指固定资产报废时的残余价值,即报废资产拆除后留余的材料、零部件 或残体的价值。
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40、
直接从事供、管水的人员(包括从事净水、取样、化验、二次供水卫生管理及 水池、水箱清洗人员)必须每年进
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41、
按备件的计划时间分类可分为年度备件生产计划、季度备件生产计划和月度 备件生产计划。
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42、
需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时,在不切断电源的情况下移 动。
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43、
从事俩中特种作业的人员只要参加其中一种特种作业培训与考核,即可上岗 参加俩种特种作业
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44、
现代设备管理强调对各类设备采用不同的预防方式,在保证生产的前提下,合 理利用维修资源,达到寿命周期费
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45、
员工连续两年绩效考核结果不称职的,公司可与员工解除劳动合同。
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46、
公司对职业危害因素检测工作结束后应及时将检测结果报告下发至相关单位, 各单位对检测结果进行公示
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47、
员工在应提前30日、试用期提前5日以书面形式提交离职流程,离职手续办 理完成后,公司出具《解除或终止
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48、
一级保养是以操作工人协助,维修工人参与按计划来完成的。
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49、
公司未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以与公司解除劳动合同。
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50、
目标管理中的目标是上级制定,再由班组共同执行。目标的达成是员工自我管 理的结果。
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51、
电工钳、电工刀、螺丝刀是常用电工基本工具。
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52、
变频器的复位键(RESET\RST)用于跳闸后,使变频器恢复为正常工作状态。
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53、
设备的试运转一般可分为空转试验、负荷试验、精度试验等。
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54、
火灾使人致命的最主要的原因是窒息。
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55、
公司目前存在的职业病危害因素主要为:粉尘(硫酸钾粉尘、煤尘、电焊烟尘 等)、噪声、照度、高温、通风、
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56、
凡是电缆、电线有裸露的地方,应视为带电部位,不可以触碰。
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57、
生产单位应当在有较大安全因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明 显安全警示标志
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58、
技术进步的形式表现为改变原有生产工艺,采用新的加工方法,将使原有设备 失去使用价值。
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59、
特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查,并作出 记录。
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60、
员工离岗退养期间,生活费发放标准上限为工作所在地设区城市统计部门公 布的上一年度职工月平均工资的3倍
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61、
员工在休探亲假,需提供往返车票、亲属房产证明、探亲证明等相关材料。
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62、
离岗休养员工比照公司退休员工,纳入公司退休员工体系统一管理但不在享 受福利待遇。
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63、
固定资产的损耗分为有形和无形两种。
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64、
为利于员工的身体健康,预防各类疾病和传染病的发生,体现公司“以人为本” 的经营理念,公司每年开展员工
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65、
设备技术状态是指设备所具有的工作能力,包括性能、精度、效率、运动参数、 安全、环境保护、能源消耗等所
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66、
员工个人简历、求职登记表所填内容与实际情况不符,公司在知道或应当知道 相关情形之日起的半年内可以解除
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67、
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害不算工伤。
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68、
无形磨损,尤其是第一种无形磨损的补偿方式,主要是更新,但有些大型设备 价格昂贵,若其基本结构仍能使用
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69、
手持电动工具有两种分类方式,即按工作电压分类和按防潮程度分类。
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70、
班组现场管理涉及到要素包括:人员、设备、材料、方法、环境、能源、信息 和时间。
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71、
断路器在选用时,要求断路器的额定通断能力要大于或等于被保护线路中可 能出现的最大负载电流。
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72、
员工参与赌博、__、嫖娼(包括提供便利)等违反社会治安行为,经查证属实 的,公司可与员工解除劳动合同
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73、
有形磨损的经济后果是机器设备原始价值的部分降低,甚至完全贬值。
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74、
自动空气开关具有过载、短路和欠电压保护。
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75、
汽车起重机在工作时,可以进行检修和调整。
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76、
试电笔可以试出24V电源
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77、
因设备的设计、制造质量不良、修理质量不良和安装调试不当而引起的事故 称为质量事故。
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78、
对产生尘、毒危害较大的工艺、作业和施工过程,应采取有效的密闭、负压、 吸收、净化等综合措施和监测装置
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79、
员工因本人原因且书面提出不休年休假的,公司不用支付工资。
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80、
驾驶车辆时,必须随车携带驾驶证、行驶证和公司内部准驾证。
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81、
转动机械检修完后,试运合格,方可把转动部分的防护装置恢复。
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82、
人力资源部在组织签订劳动合同(含聘用合同)时,在劳动合同或附件中写明 工作过程可能产生的职业病危害及
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83、
公司对新入场员工、转岗员工进行上岗前的职业健康检查。
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84、
电气安装接线图中,同一电器元件的各部分必须画在一起。
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85、
变压器并列运行的三大条件是之一,电压变比相同,允许偏差不超过1%
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86、
设备状态监测分为主观监测和客观监测两种。
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87、
劳动合同续签应当劳动合同期满后45天内办理完成。
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88、
交流电流的频率越高,对人体的伤害作用越大。
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89、
螺口灯头的台灯应采用三孔插座。
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90、
班组长要把安全互保纳入安全生产常态管理,列入安全例会、安全性评价和安 全大检查等日常工作之中,做到安
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91、
对于负荷随季节变化的动力设备和管线,要安排在负荷最低或停用的季节进 行修理,以减少停机损失。
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92、
从事严重有毒作业和特别繁重的体力劳动的工种,应当缩短工作时间,一般以 天要实行4~6小时工作制度
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93、
工作票的有效期限以计划工期为准。
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94、
评价能耗的大小,不仅要看消耗量的大小,还要看是用什么样的能源。
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95、
员工办理离职、迁调手续时,必须办理办公用品交接手续,由车间(科室)备案。
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96、
手持式电动工具接线可以随意加长。
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97、
结合公司实际情况,对员工在夏季高温条件下正常生产工作给予高温补贴,发 放期为7、8、9、10月。
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98、
剥线钳是用来剥削小导线头部表面绝缘层的专用工具。
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99、
再生发电制动只用于电动机转速高于同步转速的场合。
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100、
交流接触器常见的额定最高工作电压达到6000V。
