按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。

A:激励方法与员工需求结合的原则 B:精神激励为主，物质激励为辅的原则 C:激励与贡献挂钩 D:建立与激励相应的约束机制

在高校教师的激励管理中，应遵循的原则是（）。

A:激励的多样性原则 B:激励的递进性原则 C:激励的协调性原则 D:以上全选

领导对下属的激励要坚持的原则有（）

A:因人而异原则 B:公平公正原则 C:正确导向原则 D:及时激励原则

团队激励的原则（）

A:公平原则 B:适度原则 C:清晰原则 D:时机原则

人员安全行为激励应遵循的原则有（　）。

A:目标结合原则 B:物质激励与精神激励相结合的原则 C:稳定性原则 D:正激与负激相结合的原则 E:按需激励原则

人员安全行为激励的原则有（）

A:目标结合原则 B:物质激励与精神激励相结合的原则 C:正激与负激相结合的原则 D:按需激励原则 E:民主公正原则

企业激励员工时，应遵循下列哪些原则？（）

A:目标结合原则 B:目标分离原则 C:按需要激励原则 D:内、外激励相分离原则 E:物质与精神相结合原则

对客户服务人员实施有效的激励，下列不合适作为激励原则的是（）

A:目标结合原则 B:按需激励原则 C:民主公正原则 D:完全制度化原则

关于激励的原则，以下错误的是（）。

A:在激励机制中，设置目标是一个关键环节； B:物质激励与精神激励相结合； C:以正激励为主，负激励为辅 D:外在激励为主，内在激励为辅

薪酬管理与激励的原则包括（）。

A:激励性原则 B:公开性原则 C:平衡性原则 D:竞争性原则 E:经济性原则