招聘人员通常认为口才好的求职者必然高智商和勤勉,这种现象在心理学上称为（）

题库:组织行为学 类型:最佳选择题 时间:2017-06-23 21:32:50 免费下载:《组织行为学》Word试卷

招聘人员通常认为口才好的求职者必然高智商和勤勉,这种现象在心理学上称为（）
A.刻板印象
B.晕轮效应
C.投射
D.沟通焦虑

本题关键词:聚焦现象,A-S现象,高频失效现象,反射现象,平射现象,绕射现象,透射现象,过射现象,D型行为A型行为,适应现象;