在阻止和减少冲突的方法中，采取求同存异，避免把意见分歧公开化的做法属于（）

题库:组织行为学 类型:最佳选择题 时间:2017-06-23 21:32:50 免费下载:《组织行为学》Word试卷

在阻止和减少冲突的方法中，采取求同存异，避免把意见分歧公开化的做法属于（）
A.拖延
B.回避
C.转移目标
D.和平共处

本题关键词:双避冲突,双趋避冲突,趋避式冲突,避孕方法,双趋双避冲突,双重趋避冲突,多重趋避冲突,回避,回避权,目标冲突;