在某些情况下，存在冲突，效率才更高。罗宾斯提出的引起冲突的方法有（）。

题库:组织行为学 类型:多项选择题 时间:2017-06-23 21:32:50 免费下载:《组织行为学》Word试卷

在某些情况下，存在冲突，效率才更高。罗宾斯提出的引起冲突的方法有（）。
A.委任态度开明的管理者
B.鼓励竞争
C.委任__的管理者
D.鼓励合作
E.重新编组

本题关键词:贷款管理者责任制,冲突处理,感情冲突,潜在利益冲突,冲突,心理冲突期,下意识冲突,心理冲突类型,冲任,高层管理者;