总题库LOGO
  • 首页
  • 所有题库
  • 找答案
  • APP下载
  • 手机号登录
组织行为学
  1. 首页
  2. 所有题库
  3. 组织行为学
  4. 组织行为学
  5. 题目详情

迁就

题库:组织行为学 类型:简答题 时间:2017-06-23 21:32:50 免费下载:《组织行为学》Word试卷

迁就

迁就

本题关键词:君迁子,司马迁,拆迁量,负迁移,拆迁费,正迁移,垂直迁移,一般迁移,情感迁移,逆向迁移;

微信扫码获取答案解析
请使用微信扫码
下载APP查看答案解析

您可能感兴趣的题目

  • 1、

    语译题:但迁就既碍于病情,不迁就又碍于人情,有必不可迁就之病情,而复有不得不迁就之人情,且奈之何哉!

  • 2、

    不能以计划迁就控制,根据控制的需要随意修改计划,这是说()。

  • 3、

    在冲突管理的五种风格中,迁就(Accommodation)风格指的是()

  • 4、

    在什么情况下列该运用迁就策略?

  • 5、

    迁就策略

  • 6、

    迁就

  • 7、

    迁就是面临冲突时可采取的方式之一。关于迁就的方式,说法正确的是()。

  • 8、

    以下哪位文人曾在室内装修的专著写到:“时与变迁就地权宜,幽斋陈设,妙在日异月新,贵活变的论点().

  • 9、

    __员如果敢于坚持真理,那么必须跟歪风邪气进行坚决的斗争。如果对错误的东西一味地偏袒、迁就,那么,

附近题目

领导

领导者领导者

正式领导

非正式领导

授权

有效领导行为

满意度

领导素质

领导者的工作作风

领导方式

决策

目标效价V

在组织行为学的研究方法中,为了解决组织中广泛存在的问题,着眼于潜在的应用价值而进行的研究是属于()。

在组织行为学的研究方法中,()的主要目标在于说明客观事物的状况特点和出现频率。

在组织行为学的研究方法中,()是在现实的环境中对实际情景的研究。

主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是()假设。

()假设认为人都期望发挥自己的潜力,表现自己的才能,只要人的潜能充分发挥出来,就会产生最大的满足感。

主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是()假设。

常言道:“一俊遮百丑”,这是对人知觉的()。

常言道:“情人眼里出西施”,这是对人知觉的()。

相关关键词
君迁子司马迁拆迁量负迁移
组织行为学APP下载
  • 联系我们 移动版
  • Copyright © 2015-现在 总题库(www.zongtiku.com) All Rights Reserved. ICP备案号:京ICP备13011314号-7