根据公平理论的研究，在计件工资制度下，当员工感到报酬过高时，他会（）

题库:组织行为学 类型:最佳选择题 时间:2017-06-23 21:32:50 免费下载:《组织行为学》Word试卷

根据公平理论的研究，在计件工资制度下，当员工感到报酬过高时，他会（）
A.降低产量、降低质量
B.提高产量、改进质量
C.降低产量、改进质量
D.提高产量、降低质量

本题关键词:沉降量,降噪量,低云量,改进质量,可比产品降低额,产品质量管理文件,低血容量,施工质量管理制度,产蛋量,产奶量;