在税收执法实践中坚持法律至上，强调（），即未经法律授权的权力是非法权力。

A:法律优先 B:法律保留 C:权力法定 D:法律保全

上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应与任务相符，这是授权时应遵循的哪项原则（）

A:授权不授责 B:适度授权 C:权责相当 D:逐级授权

赋能授权：授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。
下列属于赋能授权的是( )。

A:公司董事会通过增开班车以便于员工上下班 B:以前，甲企业的员工两人一台电脑，现在一人一台 C:过去，麦当劳员工没有权力给顾客超过两包以上的番茄酱，而要请示主管，而近些年来员工可以自己做主了 D:以前，员工迟到一分钟扣一块钱，现在迟到一分钟扣十块钱

赋能授权：授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。
下列属于赋能授权的是( )。

A:公司董事会通过增开班车以便于员工上下班 B:以前，甲企业的员工两人一台电脑，现在一人一台 C:过去，麦当劳员工没有权力给顾客超过两包以上的番茄酱，而要请示主管，而近些年来员工可以自己做主了 D:以前，员工迟到一分钟扣一块钱，现在迟到一分钟扣十块钱

行政立法就其实质而言，均是授权立法，根据所授权力来源的不同，可分为( )。

A:中央行政立法 B:一般授权立法 C:地方行政立法 D:特别授权立法

赋能授权：授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。
下列属于赋能授权的是( )。

A:公司董事会通过增开班车以便于员工上下班 B:以前，甲企业的员工两人一台电脑，现在一人一台 C:过去，麦当劳员工没有权力给顾客超过两包以上的番茄酱，而要请示主管，而近些年来员工可以自己做主了 D:以前，员工迟到一分钟扣一块钱，现在迟到一分钟扣十块钱