计件工资制属于哪一种强化方法()

题库:组织行为学 类型:最佳选择题 时间:2017-06-23 21:32:50 免费下载:《组织行为学》Word试卷

计件工资制属于哪一种强化方法()
A.固定强化法
B.固定比率法
C.变动间断法
D.变动比率法

计件工资制属于哪一种强化方法()

本题关键词:动态比率法,固定法,比率法,强化法,强制确定法,固定时间法,内固定法,正强化法,固定预算法,构成比率法;

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