把奖励与生产效益挂钩,而不是与利润挂钩,即使公司没有盈利,员工也可以得到奖励,这是什么浮动工资方案?()

题库:组织行为学 类型:最佳选择题 时间:2017-06-23 21:32:50 免费下载:《组织行为学》Word试卷

把奖励与生产效益挂钩,而不是与利润挂钩,即使公司没有盈利,员工也可以得到奖励,这是什么浮动工资方案?()
A.技能工资
B.收益分享
C.利润分享
D.计件工资
E.员工持股计划

把奖励与生产效益挂钩,而不是与利润挂钩,即使公司没有盈利,员工也可以得到奖励,这是什么浮动工资方案?()

本题关键词:挂钩利率,工资效益,挂钩标的,激励工资,浮动收益,三挂钩机制,经济奖励,员工激励,利润分享,代币奖励法;

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