掌握药品不良反应监测报告制度及其有关内容

国家对药品不良反应实行以下何种报告制度

A:报告制度、严重或罕见的药品不良反应随时报告 B:定期报告制度、对严重或罕见的药品不良反应可越级报告 C:逐级报告制度、对严重或罕见的药品不良反应随时报告 D:定时报告制度、对严重或罕见的药品不良反应随时报告 E:逐级、定期报告制度、严重或罕见的药品不良反应须随时报告，必要时可以越级报告

建立更加公平可持续的社会保障制度，整合（）。

A:城乡居民基本养老保险制度 B:城市居民基本养老保险制度 C:基本医疗保险制度 D:全面医疗保险制度

公平理论认为，公平有三种形式，包括分配公平，程序公平以及（）

A:薪酬公平 B:互动公平 C:制度公平 D:资源公平 E:待遇公平

以下能够保证薪酬制度的公平性的有( )。

A:只需注意收入与贡献的比例要一致 B:在设计及执行薪酬制度前，要设定明确的原则及规范作为依据 C:尽量对薪酬制度保密，以免某些利益受损害的员工不满 D:企业努力提高效益，以提高员工的整体薪酬水平

在企业进行薪酬制度设计的公平原则中，公平不包括（）。

A:外部公平 B:内部公平 C:员工个人公平 D:绝对公平

寿险公司员工对于企业薪酬制度实施中的严格性、公平性和公开性所产生的公平感受，被称为（）。

A:结果公平 B:过程公平 C:外部公平 D:内部公平

制度是社会公平正义的基本保证，必须加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度，这包括（）。

A:民主权利保障制度 B:法律制度与司法体制机制 C:公共财政制度与收入分配制度 D:、社会保障制度

合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。深入收入分配制度改革，要做到（）

A:初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，初次分配更加注重公平 B:初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再次分配更加注重公平 C:坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 D:健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度