一个委员会由12个经理组成,分别来自从销售、生产、财务和人力资源部门。他们对公司进行全面研究,探讨哪个部门的建议是最重要的。在讨论时,他们发现经理都认为他们自己的部门的建议最重要,这一发现是最有可能的结果是什么类型的偏见?()

题库:组织行为学 类型:最佳选择题 时间:2017-06-23 21:32:50 免费下载:《组织行为学》Word试卷

一个委员会由12个经理组成,分别来自从销售、生产、财务和人力资源部门。他们对公司进行全面研究,探讨哪个部门的建议是最重要的。在讨论时,他们发现经理都认为他们自己的部门的建议最重要,这一发现是最有可能的结果是什么类型的偏见?()
A.选择性知觉
B.晕轮效应
C.皮格马利翁效应
D.刻板印象
E.投射效应

一个委员会由12个经理组成,分别来自从销售、生产、财务和人力资源部门。他们对公司进行全面研究,探讨哪个部门的建议是最重要的。在讨论时,他们发现经理都认为他们自己

本题关键词:个人理财服务,安全生产部门规章,建设行政部门,个人外汇理财产品,个人理财业务管理,个人理财服务管理,个体内部,个人所得来源地,个人理财业务活动,个人理财顾问服务;

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