有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（）。

A:成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高 B:成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低 C:成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低 D:成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

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