下列属于财政分权理论的是( )。

A:货币需求理论 B:俱乐部理论 C:集权分权理论 D:财政联邦主义 E:公共产品和服务理论

20世纪20年代事业部制结构由美国通用汽车公司首创后，在50年代后得到迅速推广。事业部制是指以某个产品,地区或顾客为依据，将相关的研究开发采购,生产,销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。它表现为在总公司领导下设立多个事业部，各事业部有各自独立的产品或市场，在经营管理上有很强的自主性，实行独立核算，是一种分权结构，如某跨国家电企业将其生产经营分为冰箱事业部制,彩电事业部制,洗衣机事业部制等等，每个事业部实行分权管理。

集权与分权程度的主要标志不包括( )。

A:决策的幅度 B:决策的频度 C:决策的重要性 D:决策的影响面

市场经济转型中没有分权是（）

A:生产者分权 B:经济分权 C:行政分权 D:政企分权

分权是（）

A:职权在不同管理层次上的分配 B:职权在同一组织层次上分配 C:职权在不同管理部门间的分配 D:职权在横向与纵向上的分配

分权

集权与分权，( )。

A:各有利弊 B:集权好于分权 C:分权好于集权 D:集权与分权相互独立

有关集权与分权表述错误的是（）。

A:过度集权会导致决策质量降低 B:过度集权能促使各个部门增强自我适应和自我调整的能力 C:适度分权有利于提高基层管理人员和操作人员的积极性 D:个性较强的领导者往往喜欢其所辖部门完全按照自己的意志来运行